Vill du bli vår nya chef på BB i Halmstad?

När tidigare avdelningschef efter många år i verksamheten nu går i pension söker vi dig som vill leda det härliga gänget på BB-avdelningen i Halmstad.

Med oss får du möjlighet att vidareutveckla en välfungerande verksamhet med högkvalitativ vård.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag som avdelningschef för BB där du har det övergripande ansvaret för avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete, arbetsmiljö och budget. I uppdraget ingår personalansvar för ca 50 medarbetare (barnmorskor och undersköterskor).

Chefsuppdraget innebär att leda med fokus på resultat, engagera och motivera medarbetare samt vara arbetsgivarens representant. Avdelningschefen leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten med syfte att bibehålla hög kvalitet, patientsäkerhet och effektivitet. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i Kvinnoklinikens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och 9 avdelningschefer. Du arbetar i nära samarbete med de avdelningschefer som har ansvar för förlossning, läkare, medicinska sekreterare samt med cheferna på obstetriska enheten i Varberg.

Vid starten av din tjänst kommer du få ett introduktionsprogram anpassat efter dina tidigare erfarenheter.  Vid önskemål kan det vara möjligt att kombinera uppdraget som avdelningschef med klinisk tjänstgöring.

Om arbetsplatsen
Kvinnokliniken har två förlossningsavdelningar, en i Varberg och en i Halmstad med drygt 4 000 förlossningar tillsammans. Gynekologisk öppen- och slutenvårdsverksamhet finns på båda orterna, som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet.

Förlossningen i Halmstad har idag ca 2 000 förlossningar/år från graviditetsvecka 28 och enheten ansvarar för de förlossningar i Halland där sannolikheten för neonatalvård bedöms större.
En avdelning med 7 antenatalplatser ligger i direkt anslutning till förlossningen.  Vi har ett nära samarbete inom Kvinnokliniken och med Barn- och ungdomskliniken som har en neonatalavdelning med samvårdsplatser. Det finns även en obstetrisk mottagning i anslutning till förlossningen och samarbetet med Kvinnohälsovården är tätt. Vi har god bemanning, positiva medarbetare med flexibla arbetsscheman som roterar mellan förlossning, BB och mottagningsverksamhet. Förlossningsavdelningarna inom Hallands sjukhus är bland de främsta i landet och har en hög kvalitet på den vård som levereras.

Kvalifikationer
Vi söker i första hand dig som är barnmorska med minst fem års erfarenhet och med intresse av att i rollen som ledare utveckla och driva eftervården. Du kan även ha en bakgrund som sjuksköterska med längre erfarenhet av arbete inom BB-vård.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskapsuppdrag och/eller ledarskapsutbildning och motiveras av att leda en verksamhet i förändring. Du har förmåga att etablera goda relationer och vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. För att trivas i rollen är det viktigt att du är ansvarstagande, initiativrik och vill bidra till utveckling och förändring. Du är en positiv person med god kommunikativ förmåga.

Uppdraget kräver god samarbetsförmåga och systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och ditt sätt att leda och samverka för att nå uppsatta mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer kommer att genomföras 8, 11 och 14 februari.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.