Vill du driva skötseln av det gröna i Kumla? Vi söker vår nästa parkchef!

Kultur- och fritidsförvaltningen har tre avdelningar (parkavdelningen, kulturavdelningen och fritidsavdelningen). Parkavdelningen består av tre enheter; parkenheten, skog- och naturenheten och planeringsenheten. Till parkenheten söker vi nu en chef eftersom vår nuvarande går i pension.

Parkenheten ansvarar för skötsel och underhåll av till exempel lekplatser, skolgårdar, parker, tätortsnära natur och idrottsanläggningar, som exempelvis kommunens ishall. Parkenheten gör kommunen vacker för både medborgare och besökare året om. Våra utsmyckningar till högtiderna är mycket uppskattat av kumlaborna.

Vår avdelning präglas av gott kamratskap och mycket skratt, här har vi liiite roligare! Vi bidrar med det gröna perspektivet till kommunens tillväxt och arbetar praktiskt med att förverkliga de globala miljömålen.

Kumla kommun har en ny ledarplattform som tydliggör vårt erbjudande kopplat till behov, förväntningar och krav på chefer/ledare på olika nivåer och i olika faser av anställningen. Som ny chef i Kumla deltar du under det första året i introduktion samt flertalet utbildningar kopplat till uppdraget som chef. Som chef deltar du också tillsammans med dina 90 chefskollegor på chefsfrukost och ledarforum ett antal gånger per år. För alla chefer finns tre ledord som är attraktivitet, tillväxt och digitalisering.

Klicka på länken för att se en film om hur vi arbetar på parkavdelningen i Kumla: https://www.youtube.com/watch?v=p70mN7pqh14

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stor frihet att påverka och utveckla din verksamhet ifrån de mål och den budget som enheten har. Den största tillgång i arbetet är alla engagerade medarbetare som är kreativa med både idéer och problemlösning.

Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för parkenheten med hjälp av fyra arbetslagssamordnare. Du har arbetsmiljöansvar för ca 12 ordinarie personal och ca 18 säsongsarbetare under sex månader om året. Du har även tillgång till stödfunktioner som förvaltningsekonom och förvaltningens HR-generalist. Du ingår i parkavdelningens styrgrupp som leds av avdelningschefen. I styrgruppen ingår även landskapsingenjör, trädgårdsmästare, arbetsledare för skog- och naturenheten samt naturvårdshandläggare.

Du har kontakt med våra externa kunder och ansvarar för att ta fram beräkningsunderlag för arbeten åt dem.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som med ett tydligt och tillitsfullt ledarskap skapar fortsatt engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du är även en utvecklingsorienterad problemlösare exempelvis när det gäller enhetens arbetssätt, samarbeten och digitalisering.

Kumla kommun arbetar intensivt med digitalisering och vi förväntar oss att du själv är en van it-användare. Under 2020-2021 kommer vi exempelvis införa ett nytt digitalt felanmälningssystem och tidsregistering via app.

Vi på parkavdelningen är ansiktet utåt för kommunen. Arbetet innebär därför mycket kontakter med medborgarna. Arbetet innebär även samarbete inom avdelning, förvaltningen, över förvaltningsgränserna och med externa kunder. För att lyckas med detta behöver du vara kommunikativ och ha en förmåga att skapa goda relationer.

Det är önskvärt att du som söker har en högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av arbete inom den gröna branschen. Det är ett krav att ha erfarenhet av att leda andra. Du uttrycker dig väl, är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera.

Körkort är ett absolut krav.

Kunskaper om budget och ekonomi meriterande. Det är önskvärt är om du har erfarenhet av systemen Personec, Adato, KIA, UBW, W3D3 och av att administrera tidsregistrering.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har snart 22 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.

Vi känner oss stolta över vårat Kumla! För att se lite av det som hände under 2019 klicka här:
https://youtu.be/Ni1A9wtfnq0