OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu familjehem till Borgholms kommun!
Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på fyra förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.
Socialförvaltningen ansvarar för kommunens sociala omsorg innefattande:
•äldreomsorg
•kommunens hälso- och sjukvård
•individ- och familjeomsorg
•omsorg om funktionsnedsatta
•administrativ enhet
ARBETSUPPGIFTER
Vi i Borgholms kommun söker stabila och trygga familjer på Öland och i dess närområde som har vilja och engagemang att öppna sitt hem och sitt hjärta för utsatta barn och ungdomar som inte kan bo hemma. Är du gift, sambo, ensamstående eller lever i ett registrerat partnerskap? Bor du på landet, i staden, i villa eller lägenhet? Har du djur eller inte? Vad bra! Vi behöver olika familjer för att matcha olika behov. Du behöver kunna erbjuda ett eget rum, tid, tålamod och viljan att engagera dig för ett utsatt barn. Kommunen erbjuder utbildning och kontinuerligt stöd och vägledning i uppdraget.
Du gör skillnad i någon annans liv men någon annan gör också skillnad i din familjs liv!
KVALIFIKATIONER
För att bli familjehem kommer en utredning kring lämplighet att göras av en familjehemssekreterare. Ni bör ha en stabil livssituation och, ett rum att erbjuda barnet och ett intresse för att hjälpa till. Ni behöver ha goda kunskaper i det svenska språket. Du förväntas kunna samarbeta med barnets föräldrar. För uppdraget utgår ekonomisk ersättning. Ersättningen baseras på uppdragets omfattning och barnets ålder. Ersättningen ska spegla det arbete som uppdraget medför. Den ekonomiska ersättningen delas in i två delar; omkostnadsersättning och arvodesersättning och baseras på SKRs riktlinjer. Läs mer om ersättningsnivåer på SKLs hemsida. Utdrag från polisens brotts- och misstankeregister krävs inför uppdraget.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.