Vill du ha chans att bygga upp en ny tjänst som Kvinnofridsutvecklare?

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda, professionella möten med invånare, brukare och kunder.

I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi är en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 8 500 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap/ledarskap och Modiga idéer.

Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.

Enheten för Utveckling och innovation har i syfte att utveckla arbetet i förvaltningen, driva frågor från processledningsgrupper för kvalitet och miljö, samt från nätverk för jämställdhet, integration och mångfald, internationellt arbete, folkhälsa och gruppen för verksamhetsutveckling med hjälp av IT. Frågor ska godkännas av förvaltningsledningen innan arbete görs.
Vi finns lokalt i Eskilstuna city med 5-10 minuters promenad från både buss- och tågstation.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma en nyinrättad spännande tjänst?

Tjänsten kommer att vara placerad på Socialförvaltningen, enheten för Utveckling och innovation, men i rollen kommer du att arbeta kommunkoncernövergripande med stöd till och uppföljning av alla förvaltningars och bolags arbete mot mäns våld mot kvinnor. Arbetet för kvinnofrid och mot mäns våld mot kvinnor har även starka kopplingar till kommunens strategiska arbete med social uthållighet, jämställdhetsintegrering, trygghet och folkhälsa.

Du som anställs som kvinnofridsutvecklare behöver vara medveten om att detta är ett för kommunen nytt utvecklingsarbete, där du tillsammans med medarbetare, chefer och förtroendevalda i olika delar av kommunkoncernen, behöver vara flexibel och kreativ för att hitta effektiva lösningar på frågor som kommer att uppkomma på vägen.

Du kommer att arbeta med övergripande strategisk utveckling, samordning och uppföljning av hela kommunkoncernens arbete mot mäns våld mot kvinnor med utgångspunkt i handlingsplanen ”Eskilstuna – en FriStad för kvinnor 2015-2017”. Du kommer också att ansvara för framtida utveckling och revidering av kommunövergripande planer och styrande dokument för arbetet mot mäns våld mot kvinnor.

Du ska möjliggöra implementering av handlingsplanens mål och aktiviteter samt ge stöd till förvaltningar och bolag i deras arbete mot mäns våld mot kvinnor. Vidare ska du utveckla det primärpreventiva våldsförebyggande arbetet i kommunkoncernen.

Arbetet omfattas också av att inom socialtjänsten bidra till att utveckla och stärka kommunens arbete mot våld i nära relationer samt hedersrelaterat våld och förtryck.

Uppdraget innebär att planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser i syfte att öka kunskapen om mäns våld mot kvinnor i kommunen. Du kommer att vara kommunens representant i lokala, regionala och nationella nätverk, samt ingå i och/eller leda olika kommunövergripande arbetsuppgifter.

Då tjänsten är placerad på socialförvaltningens enhet för Utveckling och innovation kommer du även att involveras i förvaltningsspecifika uppdrag. På enheten arbetar en grupp om 8 personer som du kommer vara en del av. Det kommer att ges stora möjligheter för den som anställs för uppdraget till att påverka hur arbetet läggs upp.


KVALIFIKATIONER
För denna tjänst ser vi att du som söker har en högskoleutbildning såsom statsvetare, genusvetare, rättsvetare, beteendevetare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har även kunskap och dokumenterad erfarenhet om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer samt jämställdhetsintegrering. För att lyckas i rollen har du även dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete samt erfarenhet av att ha arbetat med processledning. Vi ser att du som söker har vana att föreläsa och informera samt kan bedriva ett självständigt arbete och leda arbetsgrupper.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift med en grundläggande IT vana. Meriterande är att ha kunskap om kommunal organsation eller politiskt styrda verksamheter.

Dina personliga egenskaper har stor betydelse för vår organisations framgång och för att lyckas i rollen krävs det att du trivs med att ta egna initiativ samt ha en samordnande roll. Det är också av vikt att du är serviceinriktad med god social förmåga, då rollen innebär att du har både interna kontakter med operativa tjänstemän såväl som med externa kontakter som myndigheter, andra kommuner och ideella aktörer. Du har lätt för att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer med personer i din omgivning. Att vara flexibel och ansvarstagande är viktigt för uppdraget. Utöver detta arbetar du strukturerat och noggrant. Det är även önskvärt att du är nyfiken och driven för att bidra till att hitta lösningar samt bidra till både din egen och verksamhetens fortsatta utveckling.
Vill du vara med och bygga upp denna nya spännande tjänst från grunden är detta rätt tillfälle!

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.