Vill du ha ett spännande och utvecklande arbete som teamledare ?

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se



ARBETSUPPGIFTER
Vi är en förvaltning som växer och utvecklas. Förvaltningen strävar efter att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare och vi vågar därför testa olika arbetssätt i syfte att skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt. Förvaltningens verksamhetschef leder förvaltningens arbete via ledningsarbete tillsammans med avdelningschefer, utvecklare och administrativ chef.
Vi arbetar aktivt mot att vara en socialförvaltning med ett helhetsperspektiv och arbetar med att se möjligheter i våra olika uppdrag. Vi söker dig som är positiv, engagerad och intresserad av att fortsätta utveckla vårt uppdrag.
Utredning vuxen och försörjning är en av tre avdelningar inom socialförvaltningen som ansvarar för myndighetsutövningen. Avdelningen är fördelad på två specialiserade team; Utredningsteam vuxen och försörjningsstödsteam.
Vi är en avdelning som erbjuder en välorganiserad arbetsplats med stimulerande arbete och god teamkänsla. Vi ger goda möjligheter till kompetensutveckling och att arbeta med verksamhetsutveckling, allt med målsättning att skapa bästa möjliga förutsättningar att kunna utföra våra uppdrag väl. Förvaltningens årsplanering erbjuder alla medarbetare återkommande utbildningar och kunskapspåfyllnad. Dessa samordnar chefer och förvaltningens utvecklare tillsammans. Samtliga medarbetare deltar i förvaltningens obligatoriska MI grundutbildning. Medarbetarna arbetar kontinuerligt med MI förhållningssätt, där bemötande och delaktighet är i fokus. Samtliga teamledare på förvaltningen samarbetar i en sammanhållen process, gemensam handledning och återkommande samarbetsmöten. Vi professionella möts för dialog i de forum vi ser att vi behöver. Vi har stora krav på mötet för dem vi är tillför. Detta synsätt återspeglar vårt pågående vardagliga arbete för en god värdegrund.
Som teamledare inom avdelningen utredning vuxen och försörjning så leder och fördelar du det dagliga arbetet i nära samarbete med avdelningens andra teamledare. Du vägleder socialsekreterarna i deras arbete och ger vid behov stöd av prioriteringar. Vid förhandlingar i Förvaltningsdomstol företräder teamledare socialnämnden och för talan i aktuella frågor.
I arbetet ingår även att samverka med övriga interna och externa aktörer. Inom ramen för våld i nära relation så finns ett nära samarbete med processledare. Förvaltningen arbetar med att ständigt utveckla tvärteamsarbeten mellan avdelningar, med målbild att dem vi är tillför skall erbjudas bästa möjliga möte.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Socialrätt är ett krav. Du ska vara kunnig i socialtjänstens lagstiftningar.

Kvalité i arbetet är viktigt och du ska arbeta mot de strategiska mål som socialnämnden fattat beslut om. Du måste kunna kommunicera på ett tydligt sätt och ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver vara initiativrik, ansvarsfull och flexibel. Det är viktigt att du är lugn och kan hantera stressiga situationer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet av arbetsledande funktion är meriterande och önskvärt.

För tjänsten är erfarenhet av arbete med missbruk och ekonomiskt bistånd ett krav. Erfarenhet och god kunskap om bostadssociala frågor är önskvärt.

Kunskap och erfarenhet av MI, ASI och FREDA är önskvärt.

Då viss bilkörning förekommer inom ramen för tjänsten är B-körkort ett krav.

Vi arbetar med verksamhetssystemet Life Care.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Utdrag ur belastningsregistret ska kunna uppvisas.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning.

Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen.
Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år.

Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.