Vill du hålla ihop processer och stödja utvecklingen av arbetet med suicidp

Vill du hålla ihop processer och stödja utvecklingen av arbetet med suicidp

Arbetsbeskrivning

Region Jämtland Härjedalen arbetar för utveckling och tillväxt i länet, för att erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet och för att främja att personer som vistas i länet håller sig friska.
Folkhälsoenheten är en enhet inom regionstaben som har som uppgift att stödja såväl den egna organisationen som andra aktörer i Jämtlands län för att främja hälsa, förebygga ohälsa samt utjämna hälsoskillnader i befolkningen och geografiskt. Enheten bidrar genom att vara ett kunskapsstöd till sina samverkanspartners och stödja ledning och politiker i implementering av politiska beslut, riktlinjer och lagefterlevnad inom definierade uppdragsområden.
Ett uppdragsområde under ständig utveckling är psykisk hälsa. I Region Jämtland Härjedalen finns tydliga ambitioner för att stärka invånares psykiska välbefinnande och förebygga psykisk ohälsa. Regionen har antagit en långsiktig utvecklingsplan för arbetet med psykisk ohälsa med att antal utvecklingsområden, samtidigt pågår stora utvecklingsarbeten inom ramarna för en God och Nära vård samt ökad kunskapsstyrning inom Hälso- och sjukvården.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer hålla ihop arbetet med att ta fram en länsrutin för efterlevandestöd för efterlevandestöd vid suicid samt stödja processer kopplat till utveckling och sammanhållning inom området psykisk hälsa.
Rutinen för efterlevandestöd ska tydliggöra insatser och ansvarsfördelning mellan en mängd samhällsaktörer. Din roll blir att samla ihop aktörer till dialog och leda arbetet med att skriva fram, förankra och bereda beslut av en länsgemensam rutin. Det finns goda exempel i landet att ta inspiration ifrån. Rutinen ska beakta både barn och vuxnas bästa och ska definiera ansvar och roller för respektive organisation.
Du kommer stödja utvecklingen av vårt lokala programområde för psykisk hälsa inom det nationella kunskapsstyrningssystemet av hälso- och sjukvården. Det gör du med utgångspunkt i vår långsiktiga utvecklingsplan för arbetet med psykisk ohälsa, genom att hålla samman olika delar av utvecklingsarbetet och säkerställa samverkan mellan verksamheter såväl som externa aktörer. Det handlar om att ge ett strukturerat stöd med syfte att stärka kärnverksamheter, ta tillvara på professionens och egenerfarnas expertkunskaper för att utveckla samverkan och arbetssätt, samt att vara bidragande i att tydliggöra prioriteringar. I uppdraget ingår även hålla ihop arbetet med att ta fram ett kunskapsstöd för arbetet med suicidnära patienter.
I rollen förväntas du agera initiativtagande och självständigt. Du kommer arbeta nära kollegor med sakkunskap och uppdrag inom psykisk hälsa, på en enhet med bred kompetens inom Folkhälsoområdet. Stor del av ditt arbete kommer genomföras i samarbete och samverkan med en bredd av professioner och aktörer inom organisationen och externt. Inom lokalt programområde psykisk hälsa har du stöd av programägare, ordförande och deltagare som representerar verksamheter inom hälso- och sjukvården.
Uppdraget sträcker sig över 2024, under perioden förväntas rutin och kunskapsstöd färdigställas.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är van att driva på och hålla ihop processer. Du har lätt att skapa kontakter, ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt och en god kommunikativ förmåga. Du har en god förmåga att hantera och sammanfatta information av olika karaktär. Du arbetar utifrån kunskapsbaserade arbetssätt och har kännedom om hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete.
Du har en högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och dina förmågor att skapa processer där olika professioner kan mötas och få utrymme att utveckla arbetet. Du utgår från ett prestigelöst förhållningsätt men är samtidigt trygg i dig själv och dina tillvägagångssätt. Då uppdraget är tidsbegränsat är det av stor vikt att du planerar ditt arbete därefter och genomför det på ett sätt som bidrar till måluppfyllnad och stärkta arbetssätt.
Du har erfarenhet av eller på annat sätt inhämtad kunskap om politiskt styrda organisationer. Erfarenhet av arbete inom eller i samverkan med föreningslivet är meriterande då civilsamhällets aktörer utgör en viktig part i arbetet. Då hälso- och sjukvårdens verksamheter är en stor del av regionens grunduppdrag ser vi även med fördel att du har kunskap av detta.


ÖVRIGT
Ansök senast: 22 december 2023, intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef Ekonomi- och löneservice Helen Persson
063-15 31 37
Lönekonsult Barbro Molander
063-14 76 46
Upphandlingschef Lena Larsson
063-14 77 28, 070-226 77 28
Personalkonsult Pia Engelin Westlund
063-14 24 48
Enhetschef eHälsoenheten Mikael Johnson
063-14 75 04, 070-334 75 04
IT-chef Marit Nilsson
063-14 76 77, 070-349 31 35
Systemansvarig beslutsstöd Andreas Mäntykenttä
063,14 75 75, 070-275 28 92
Regionstabschef Mikael Ferm
063-14 75 53, 070-209 06 74
FoU-direktör Göran Larsson
070-293 50 44
Utvecklingschef Kerstin Norrbin
070-300 13 28

Sammanfattning

Besöksadress

Kyrkgatan 12 Östersund
None

Postadress

Box 654
Östersund, 83127

Liknande jobb


12 juli 2024

Folkhälsostrateg

Folkhälsostrateg

26 juni 2024

Hälsoplanerare till folkhälsoenheten, i Västerbotten

Hälsoplanerare till folkhälsoenheten, i Västerbotten

30 april 2024

Intressepolitisk utredare med inriktning mot hälsa

Intressepolitisk utredare med inriktning mot hälsa

2 oktober 2023