Vill du hjälpa Scouterna att växa? Sök jobbet som nystartskonsulent!

Tillsammans kan vi göra mer!
Scouterna ger över 75 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Hur vill du vara med och bidra?


Nu söker vi två personer som vill bli en del av vår medlemsutvecklingsavdelning och vara med och starta nya scoutverksamheter för att ge ännu fler barn och unga möjligheten att vara scouter. För det krävs både lokala kontakter och att skapa engagemang hos andra människor. Du kommer bland annat att ansvara för att


• leta upp de vita fläckar där vi inte finns idag
• skapa relationer med städer och kommuner
• göra event och marknadsföringsaktiviteter
• genomföra rekryteringskampanjer tillsammans med befintliga scoutkårer

Mycket av ditt arbete sker på resande fot och du kommer vara hemifrån flera dagar i veckan. Du kommer ha en tät kontakt med våra scoutdistrikt, dina kollegor och med din chef för både planering, dokumentation och uppföljning.


Och vem är du?
För att göra ett bra jobb hos oss och för att trivas i gänget tror vi att du har


• Jobbat med försäljning och/eller service tidigare
• Kunskap om föreningsliv och civilsamhälle, allra helst från Scouterna så klart
• B-körkort

Det är de hårda, lite mer formella kraven, men minst lika viktigt är vem du är. Vi letar efter dig som har en hög energinivå och tycker om att prata med nya människor. Din entusiasm smittar av sig! Du drivs av att jobba mot tydliga mål och löser självständigt problem som uppstår på vägen.


Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning på 3 år på heltid med tillträde i oktober. 6 månaders provanställning tillämpas. Arbetsgivaren är Scouterna och placeringsort är antingen i Stockholm, Västerås eller Göteborg. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen. Vi eftersträvar mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. 




Din ansökan
Vi tar endast emot din ansökan via vår webb och sista ansökningsdag är 29 augusti. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi uppskattar att du döper dokumenten med för- och efternamn samt laddar upp dem i PDF-format. 

 

Har du frågor så är du välkommen att kontakta:

Måns Rangmar på 076-623 25 06 eller mans.rangmar@scouterna.se som är rekryterande chef

Johanna Staf på 08-555 065 90 eller johanna.staf@scouterna.se som är HR-ansvarig

Sassa Orebring på 08-568 432 53 eller sassa.orebring@scouterna.se som är facklig kontaktperson