Vill du jobba i trelärarsystem hos oss?

Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med 2015-01-01 gäller Rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.

Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.

Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder ”Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende”.

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Norrevångsskolan är indelad i tre rektorsområden; F-6, 7-9 och Bredablickskolan, grundsärskolan. Grundskolan år F-6 har ca 350 elever. Vi är en tvåparallellig skola med tillhörande fritidshem.

Vår omvärld snurrar allt fortare och framtiden kräver samhällsmedborgare som kan orientera sig i en komplex värld med snabba förändringar. För att vi i skolan skall lyckas med vårt uppdrag måste vi förbereda eleverna till självständiga, målinriktade, ansvarstagande och kreativa medborgare. På Norrevångsskolan sätter vi eleven i centrum. Vi arbetar med att hitta alternativa undervisningsmetoder utifrån varje elevs förutsättningar och behov.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en pedagog till arbetslag 4-6 för mentorskap/klasslärare i årskurs 6. Vi arbetar med formativt lärande i ett STL-projekt där vi som en av två skolor i kommunen deltar. Detta går ut på att förändra den andra ordningen, dvs. via formativt lärande använda digitala verktyg som språngbräda. Vi har på skolan 1-1 från åk 1-6. Alla lärare fortbildas kontinuerligt under projektet. I det lilla arbetslaget årskurs 6 kommer du som en av tre lärare till två klasser ansvara för viss ämnesundervisning samt mentorsuppdrag.



KVALIFIKATIONER
Du ska ha adekvat lärarexamen.
Du ska ha kunskap och erfarenhet av:
- språkutvecklande arbetssätt
- betygsättning
- dokumentation
- digitala verktyg
- nationella prov

Du ska vara flexibel och positivt inställd till att arbeta i andra grupper vid behov. Du ska även ha förmågan att organisera arbetet i klassen så att du möter alla elevers behov. Du vet hur man bygger relationer med elever, kollegor och föräldrar.

Vi söker dig som dessutom kommer med nya tankar och idéer och som vill vara med och utveckla det pedagogiska arbetet i arbetslaget. Du är flexibel som person, kunnig och intresserad av skolutvecklingsfrågor.

Enligt Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.


ÖVRIGT
Anställningsintervjuer görs löpande.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Barn och Utbildning, Eslövs kommun, tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.