Vill du jobba som Insiktsansvarig på Scouterna?

Tillsammans kan vi göra mer!
Scouterna ger över 75 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi varje dag bidrar till ett öppet samhälle präglat av mångfald och respekt, något som är mer aktuellt än någonsin. Att vi har 100 års erfarenhet av aktivt uteliv innebär också att vi har erfarenheter vi gärna delar med oss av – allt från gruppdynamik och ledarskap till personlig utveckling och stärkt självkänsla. Vill du vara med och bidra?


På Scouternas kansli och på Scouternas folkhögskola arbetar idag cirka 60 personer med att stötta våra scoutkårer i deras verksamhet, att planera och genomföra arrangemang, med utbildningar och med att se till att vi blir fler scouter. Förutom konsulenter och projektledare som jobbar nära våra ideella ledare finns här även de stödfunktioner som vi som ideell organisation behöver för att vara en professionell arbetsgivare såsom ekonomi, it, service, kommunikation.

I rollen som Insiktsansvarig för Scouterna kommer du att ha det övergripande ansvaret för Scouternas insiktsarbete. Rollen är ny hos oss. Du kommer att leda, samordna, genomföra samt följa upp undersökningar och initiativ i hela organisationen. En mycket central del i uppdraget är att bidra till fortsatt utvecklingsarbete. Du kommer även att leda och medverka i relevanta projekt som en del av Scouternas projektkontor.

Du kommer till exempel att:


• genomföra eller köpa in undersökningar exempelvis vår medlemsundersökning
• säkerställa datakvalitet i undersökningar och initiativ i hela organisationen för jämförbarhet över åren
• analysera och dra slutsatser från olika källor och säkerställa att de leder till verksamhetsutveckling
• vara en kunskapsresurs för andra och ansvara för att sprida resultat och insikter vidare för att hjälpa verksamheten att bli mer datadriven

För att trivas hos oss och för att axla rollen på bästa sätt tror vi att du har:


• en akademisk examen inom relevant område, till exempel statistik, ekonomi, organisationsutveckling
• har arbetat ett antal år med att leda analys, projekt och utredningsarbete
• har erfarenhet av att jobba i team

Vi blir extra glada om du dessutom har arbetslivserfarenhet med inriktning på analys och/eller förändringsarbete samt erfarenhet av att få datadrivna insikter och analys att göra skillnad i en verksamhet. Erfarenhet av arbete inom ideell sektor är meriterande.

Det är de hårda, lite fyrkantiga kraven men för oss är det lika viktigt vem du är. Vi tror att du också har ett stort eget driv samtidigt som du samarbetar väl med de runt dig oavsett deras funktion och roll. Du har förmåga att med hög kvalitet driva arbetsprocesser hela vägen in i mål. Du tycker om förändringar – både att driva dem långsiktigt och när de uppstår mitt under din arbetsdag. Dessutom vågar du utmana när det behövs.

Scouterna är en värderingsstyrd organisation och självklart delar du även våra värderingar och vision (läs mer om dessa på www.scouterna.se).

 

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med provanställning med tillträde så snart som möjligt. Arbetsgivaren är Scouterna med placeringsort i Stockholm och med uppdragsområde främst i Stockholm, men även resterande delar av landet. Du rapporterar till Scouternas utvecklingschef och är den del av vår utvecklingsavdelning. Scouterna omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Unionen.

Din ansökan

Vi tar endast emot ansökningar via vår webb. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla CV och/eller LinkedIn-profil. Vi uppskattar att du döper dokumenten med för- och efternamn samt laddar upp dem i PDF-format.

Eventuella frågor om tjänsten ställer du till:

Anna Lindgren på 0734-245969 eller anna.lindgren@scouterna.se (Utvecklingschef)

Sassa Orebring på 076-853 94 52 eller sassa.orebring@scouterna.se (facklig representant Unionen)