Vill du jobba som miljöarbetare/chaufför på våra lastbilar till sommaren

Om företaget:
Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag!
Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!

För mer information besök: www.renova.se



ARBETSUPPGIFTER
Visst vill du jobba för oss i sommar?
För rätt person så finns det också en stor möjlighet för en förlängning!
Nu söker vi ett stort antal personer som är intresserade av att arbeta med vår verksamhet inom avfall och miljö under sommarperioden 2021.

När du arbetar på Renova bidrar du till ett hållbart kretsloppssamhälle.
Välkommen till en bransch med olika fordonstyper.
Några exempel är baklastande fordon (sopbil), lastväxlare, liftdumper, spol och slam och kranbil.
Hos oss får du en möjlighet till ett fritt arbete.
Du får röra på dig mycket och planera din dag, inte endast köra lastbil. Finns några platser för medåkare också.
Vi arbetar efter våra värdeord HETA, som står för Helhetsperspektiv-Engagemang-Tillsammans och Ansvarstagande.

Arbetet innebär:
- Insamling och transport av olika typer av avfall såsom matavfall, restavfall, olika typer av återvinning med mera.
Platser som vi utgår ifrån: (Holmen) Gullbergs Strandgatan, Kläpp, Kungälv, Bönekulla och Ale. Vi verkar i och omkring Göteborg, Kungälv, Stenungsund, Lerum, Partille, Härryda, Ale och Tjörn.

-Tillsyn och enklare underhåll av våra fordon.
-Att på ett serviceinriktat sätt bemöta kunder för att upprätthålla goda relationer mellan kunderna och Renova.

När du har fått utbildning för det som du ska arbeta med, så arbetar du antingen ensam eller tillsammans med en kollega. Arbetstiden är förlagd till dagtid, eller dag- och kvällspass, kvällar och/eller helger.
Vilken arbetstid du får beror på vilken bil och rutt du blir placerad på. Detta beslutas tillsammans med arbetsledningen.




KVALIFIKATIONER
-C-kort
-CE-kort, önskvärt
-YKB
-ADR önskvärt
-Förarkort önskvärt
-God kommunikations- och samarbetsförmåga
-God datorvana
-God fysik
-Miljöintresse
-Tala, förstå och skriva svenska på självständig nivå


Dina egenskaper:
Du är Renovas ansikte utåt och kommer dagligen möta kunder i ditt arbete. Därför är det viktigt att du är positiv och utåtriktad samt sätter kunden i fokus, och har en god kommunikationsvana. Du är ansvarstagande och visar engagemang i ditt arbete, och du jobbar självklart enligt Renovas förhållningssätt HETA. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel samt lösningsorienterad i ditt sätt att agera. Du är van vid och kan hantera stressiga situationer.


Övrigt:
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykel leasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar subventionerad lunch, karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.

Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

Om du går vidare och blir kallad på intervju kommer du på grund av gällande regler att behöva visa upp identitetshandlingar som bekräftar ditt medborgarskap, som t ex pass.

Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.