Vill du leda vår Förskoleavdelning?

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslöv är en skolkommun i framkant med hög lärar- och förskollärarbehörighet, ett väletablerat kvalitétsarbete och goda ekonomiska förutsättningar!

Med anledning av nuvarande avdelningschefs pensionsavgång söker vi en ny eldsjäl som vill driva en effektiv och framtidsorienterad förskoleorganisation där alla barn rustas för framtiden på lika villkor.

Förskoleavdelningen utgör tillsammans med grundskoleavdelningen, en avdelning för Gymnasie- och vuxenutbildning samt en resursavdelning som organiserar socialtjänst upp tom 18 år, Barn- och utbildningsförvaltningen. Verksamheten inom förvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare. Förvaltningsledningen tillsammans med en administrativ enhet utgår ifrån Stadshuset i Eslöv, endast en kort promenad från tåg- och busstationen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta i en kommun med stort driv och fokus på framtiden såväl när det gäller utbildningsfrågor som kommunövergripande frågor inom exempelvis hälsa, arbetsmiljö och ledarskap. I ditt uppdrag som avdelningschef för förskolan ser du till den egna verksamhetens behov och möjligheter likväl som till kommunen i sin helhet. Att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för lärande för kommunens förskolebarn med en god ekonomisk styrning blir ditt viktigaste uppdrag. Du leder 10 rektorer i det systematiska kvalitetsarbetet såväl som i det pedagogiska utvecklingsarbetet på en övergripande nivå och tillsammans utvecklar ni verksamheten genom att följa upp och analysera resultat och åtgärder.

Vi tror på en öppen dialog för att nå framgång och i rollen kommer du att ha många olika samverkansytor. Du jobbar nära övrig förvaltningsledning, din verksamhetscontroller, HR-funktion, fackliga representanter och samverkar dessutom i olika forum med externa parter. Det är också en viktig del av din tjänst att genom olika utredningar och rapporter presentera information till verksamhetens politiska nämnd. Som avdelningschef förgrundskolan ansvarar du även för tillsyn av fristående förskolor i Eslövs kommun.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av ledningsuppdrag i en pedagogiskt verksamhet, helst i offentlig sektor där du skapat dig en god förståelse för komplexiteten av det strategiska ledarskapet i en politisk styrd organisation. Önskvärt är att du även har vana av att leda chefer. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från förskolan men viktigast är att du har ett genuint intresse för förskolefrågor, är väl förtrogen med förskolan som utbildningsform och dess styrdokument samt har en god pedagogisk insikt gällande förskoleverksamhet. Du har en pedagogisk högskoleexamen och har genomfört den statliga rektorsutbildningen.

Inom förskolans verksamheter har du har det yttersta ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö varför det är av stor vikt att du är ekonomiskt sinnad och att du som chef har mod att fatta nödvändiga beslut samtidigt som du är en modern, trygg och tydlig ledare. För att lyckas i ditt uppdrag tror vi också att du är strukturerad med en god förmåga att prioritera och hantera ändrade förutsättningar. Självklart står du bakom kommunens gemensamma värdegrund och låter den genomsyra ditt arbete.

Låter detta som någonting för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!

(Notera att vi har för avsikt att bjuda in till en första intervjuomgång i början av vecka 42)

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.