Vill du starta din karriär inom rekrytering redan under studietiden?

Vill du ha ett meriterande extrajobb med flexibelt schema som anpassas efter dina högskolestudier? Det är klart att du vill det :) Vi erbjuder en roll där du får arbeta med moderna rekryteringsmetoder och bli vass på att hitta kandidater, attrahera dem, bygga varumärke (både ditt och företagets) samt få en fot in i IT-konsultbranschen.

Just nu är det mesta remote via Teams men annars kommer du att sitta på Drottningatan, mitt i Stockholms puls, som en värdefull del av rekryterings och employer branding-teamet.

Omfattning: 10 timmar i veckan, start Januari 2021

Vill du höra om rollen direkt från teamet? Klicka in på videon nedan (funkar bäst på vår egna karriärsida).

Arbetsuppgifter
Som Talent Sourcer kommer du att få lära dig hur du hittar framtidens IT-talanger. Du kommer att bygga kandidatlistor och få den kompetens som behövs för att analysera kandidaternas kompetenser och drivkrafter. Du kommer att lära dig rekryteringen från grunden med hjälp av ett kompetent och drivet/kreativt team. Likt de flesta studenter suktar du säkert efter praktisk erfarenhet? I rollen som Talent Sourcer kommer du att vara en värdefull tillgång i rekryteringsteamet och få kompetens inom våra (grymma) rekryteringsverktyg, testverktyg och searchverktyg samt referenstagning och intervjubokning.

Du kommer även få ta del av och utveckla din kompetens inom:

- Inbound rekrytering ( länk för poddavsnitt här (https://podcasts.nu/avsnitt/rekryteringspodden/rekryteringspodden-46-intervju-med-alexander-tonelli-om-inbound-recruitment))
- Employer Branding
- Kandidatupplevelse
- Sociala medier
- Eget intressespår inom ramen för rollen?


Här kan du läsa mer om vad vår förra student och Talent Sourcer Miriam sa om rollen. 👇👇👇

Din bakgrund och hur du kan komplettera teamet
Vi ser att du:

- Studerar någon form av PA-linje där du har minst 2 år kvar av din utbildning.
- Har någon form av arbetslivserfarenhet, gärna inom service eller sälj
- Engelska och svenska flytande
- Har kunskap om Officepaketet


Som person letar vi efter någon som kan addera med sin noggrannhet och ser sitt värde i att hjälpa teamet. Du är en slutförare mer än kanske en som alltid startar men du är ändå nyfiken och ödmjuk. Du har lätt för att inge förtroende och komma överens med andra. En skön prick helt enkelt!

Vår ansökan är rätt logisk
Förutom att vi skippar personlig brev så har vi tester som ett första steg i processen. Varför undrar du kanske? Vi vill se potential, team-fit och rekrytera blint så långt det går för att öka mångfalden hos oss ännu mer. Därför kommer du att få utföra 2 tester, ett personlighetstest på 15 min och ett logiskt på 15 min. De är viktade utifrån denna specifika roll.

Steget efter det är en telefonintervju med någon från teamet ( Jessica (https://www.linkedin.com/in/jessicasvahnstrom/) eller Jonna (https://www.linkedin.com/in/jonnarickardlindberg/)) och därefter ett längre möte via teams med de i teamet. Vi rundar sedan av med en intervju av rekryterande chef Alexander (https://www.linkedin.com/in/alexandertonelli/).

Om Columbus
Columbus är ett IT-konsultbolag med fler än 2000 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste 29 åren har över 4000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt 🚀. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse.

Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns att vara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet. Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden!

Jobba på Columbus
Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot (https://www.instagram.com/columbussverige/). (https://www.instagram.com/columbussverige/)

Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.