Vill du stödja verksamhetsutveckling inom universitetssjukhusvård?

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i sju områden.

På Område 2 arbetar cirka 3 700 medarbetare inom Anestesi Operation Intensivvård Östra (An/Op/IVA), Bemanningsservice, Beroende, Infektion, Kirurgi Östra, Medicin Geriatrik och Akutmottagning Östra, Psykiatri Affektiva, Psykiatri Kognition och äldrepsykiatri, Psykiatri Psykos samt Rättspsykiatri. Varje dag gör vi skillnad för patienter, närstående, studenter och besökare.

Arbetsplatsen

På Utvecklingsavdelningen arbetar kvalitetssamordnare, planeringsledare lokaler, projektledare nybyggnation, säkerhetssamordnare, systemsamordnare IS/IT och administrativt stöd. Enheten leds av områdets utvecklingschef. Utvecklingsenheten har sin hemvist på Östra sjukhuset, men utifrån våra verksamheters placering kan arbete förekomma på förvaltningens alla tomter och vid behov även på Område 2:s externa adresser. Samarbete regionalt och nationellt underlättas av digitala möten, men resor kan förekomma.

Som ny medarbetare på Utvecklingsavdelningen kommer du till en förberedd introduktion, så att du på ett strukturerat sätt kommer in i rollen. Du välkomnas in i en grupp medarbetare där olikheter värdesätts och där allas bidrag uppskattas. Vi förstår att våra skilda kompetenser kompletterar varandra och arbetar tillsammans prestigelöst. Hjälp och stöttning finns alltid nära till hands. 

Om tjänsten

Vill du vara med och stödja och forma sjukvårdens spännande utvecklingsresa? Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar och för att kunna erbjuda invånarna en tillgänglig, trygg och kvalitetssäkrad vård krävs att vi utvecklar nya arbetssätt och drar nytta av digitaliserings möjligheter. På Utvecklingsavdelningen arbetar vi för att ge områdets medarbetare och chefer stöd och verktyg för att kontinuerligt driva förbättringsarbete inom sina verksamheter och utforma framtidens hälso- och sjukvård. I detta ingår att vi leder och stöttar, men också att vi håller utbildningar.

På Utvecklingsavdelningen har vi lokala, förvaltningsövergripande och regionala uppdrag. Du håller dig uppdaterad på lokal, regional, nationell och ibland internationell nivå inom dina ansvarsområden. Du arbetar på strategisk nivå med att inspirera och stimulera till utvecklingsarbete och på en praktisk nivå med dom behov och frågor som uppstår inom området och inom förvaltningen. Du tar frågor som är relevanta för området och våra verksamheter vidare i olika sammanhang där du representerar området, det kan till exempel vara på förvaltningsnivå eller i regionala sammanhang. Utmaningarna som väntar dig är stora och spännande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du behöver ha omfattande erfarenhet av att leda och driva verksamhetsutveckling, utvecklingsarbete och projektarbete inom hälso- och sjukvård. Du har påbyggnadsutbildning på högskolenivå inom verksamhetsutveckling, förändringsledning, förbättringskunskap, implementering, kvalitet, ehälsa eller liknande som är relevant för uppdraget. Du är väl förtrogen med metoder för förändringsledning och strategisk utveckling. Du förstår digitaliseringens möjligheter att utveckla och förbättra vården.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av innovationsarbete, då Område 2 har en innovationsfond som både 2021 och 2022 delat ut en miljon kronor per år till innovationsarbeten inom Område 2.

Som person är du en god pedagog, som förstår vikten av att se andras perspektiv. Du är strukturerad och uthållig. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och att se dem lyckas i sina utvecklingsarbeten.

Då vi är måna om att hitta rätt medarbetare till uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.