Vill du utveckla HR-arbetet på Länsstyrelsen Kronoberg? Bli vår HR-chef!

Länsstyrelsen Kronoberg är en statlig myndighet. Vi arbetar för ett mer hållbart Kronoberg där människor och företag växer tillsammans. Hos oss arbetar 220 engagerade medarbetare med kompetenser inom många olika expertområden. Vi genomför de uppdrag vi får från riksdag och regering och driver utveckling i länet i samverkan med olika aktörer. Vårt kontor ligger i centrala Växjö och för oss är det viktigt att vår arbetsplats präglas av tillit, öppenhet, ansvar och respekt.



Beskrivning
Vår arbetsplats är fylld av kunskap – här möts du av omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter, ett gott samarbete och god gemenskap.

HR-enheten består, förutom HR-chefen, av två medarbetare. Enhetens uppdrag är att driva HR-frågor och vara ett stöd till ledning, chefer och medarbetare i dessa frågor.

Avdelningen för utveckling och stöd är en av fyra avdelningar på länsstyrelsen. Inom avdelningen finns ett fyrtiotal medarbetare uppdelade på fem olika enheter, varav HR-enheten är en. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår både i avdelningens och myndighetens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som HR-chef leder du arbetet med att utveckla länsstyrelsen som en attraktiv arbetsplats för dagens och morgondagens medarbetare. Du ansvarar för enhetens verksamhetsplanering, kommunikation budget, redovisning och uppföljning. I fokus har du myndighetens vision, mål och uppdrag.

Inom ditt ansvarsområde finns kompetensbaserad rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrättsliga frågor, avtalsfrågor, lönepolitik, arbetsmiljö, friskvård och rehabilitering. Du arbetar både strategiskt och operativt. 

Du har ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap som bidrar till utveckling av såväl gruppen som de enskilda medarbetarna.

Du driver viktiga strategiska HR-frågor, till exempel

- arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare
- kort- och långsiktig kompetensförsörjning
- utveckling av ledar- och medarbetarskap inklusive förändringsarbete
- arbetet för en hållbar arbetsmiljö

I din roll ingår också att

- samverka och vid behov förhandla med fackliga parter
- utveckla HR-processerna
- ta fram styrdokument inom HR-området
- delta i länsstyrelsegemensamt nationellt HR-arbete
- arbeta med vår kris- och krigsorganisation 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har

- en akademisk examen inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet av HR-områdets operativa och strategiska arbete
- goda kunskaper inom arbetsrätt
- chefserfarenhet
- erfarenhet som arbetsgivare av facklig samverkan och förhandlingar
- goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt
- god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprocesser inom HR-området
- erfarenhet av HR-arbete i offentlig organisation
- varit HR-chef

Personliga egenskaper
Som person är du engagerad, lyhörd och prestigelös. Du har lätt att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer både inom och utom organisationen.  Du är en trygg ledare med en god empatisk förmåga. Du är också pålitlig, stresstålig och strukturerad som person. Du är pedagogisk och skapar ett gott arbetsklimat för dina egna och myndighetens medarbetare samtidigt som du är en tydlig ledare som kan fatta beslut.

Du ser helheter och kan hantera intressen som står i konflikt med varandra på ett klokt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Chefsuppdrag på 4 år med möjlighet till förlängning.

Förtroendearbetstid. 

Hos oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och värdefulla. Förutom viktiga arbetsuppgifter ser vi kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid som en självklarhet. Det finns även möjlighet till distansarbete. Vi gillar olika, välkomnar mångfald och ser kunskaper i minoritetsspråk som värdefullt.

Vid tillsvidareanställning tillämpar vi sex månaders provanställning.

Som tillsvidareanställd är du krigsplacerad på Länsstyrelsen i Kronobergs län. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras. I dessa fall ska säkerhetsprövningen vara godkänd före tillsättning.

Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryterings-stöd i samband med denna annons.