Vill du vara med och driva utveckling vid Göteborgs tingsrätt?

Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare.

På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner.

Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten.

Tingsrätten betonar vikten av ett gott medarbetarskap som utgår från fyra förhållningssätt: engagemang, ansvar, laganda och nytänkande. Genom dessa förhållningssätt skapas en gemensam syn på tingsrättens uppdrag och arbetsplatsen präglas av professionalitet, trivsel och sammanhållning.

Arbetsuppgifter
Göteborgs tingsrätt söker en administrativ assessor/rådman. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med möjlighet att själv påverka arbetsinnehållet. Du kommer organisatoriskt att vara direkt underställd lagmannen.

Arbetet är väldigt varierande och du kommer att arbeta med en mängd olika frågor som rör tingsrättens administration, organisation och verksamhetsutveckling. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att biträda lagmannen beträffande olika juridiska och administrativa frågeställningar, leda eller samordna arbetet i olika arbetsgrupper/projekt inom tingsrätten samt att delta i eller leda möten vid samverkan med andra myndigheter. Du deltar vid tingsrättens ledningsgruppsmöten och kan komma att delta i den dömande verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är hovrättsassessor eller ordinarie domare. Arbetet ställer stora krav på att du kan arbeta självständigt och effektivt samt att du har en god social kompetens, en väl utvecklad förmåga att samarbeta med andra och ett gott omdöme. Du måste också ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl både muntligen och skriftligen. Erfarenhet av tidigare kvalificerat självständigt arbete, exempelvis som utredningssekreterare, är en merit. Vi lägger stor vikt vid sökandens personliga egenskaper.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning. Annan anställningsform kan ske efter överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning.