Vill du vara med och leda förändringsarbetet mot framtidens psykiatri?

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att vara Sveriges bästa psykiatriska klinik. Vi har omfattande samverkan med Karolinska Institutet och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. http://psykiatrisydvast.se//



Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef med stort intresse för ledarskap till vår heldygnsvårdsavdelning M77, en avdelning inriktad mot personlighetssyndrom.

M77 har 16 vårdplatser där vården kan regleras enligt Lagen om Psykiatrisk Tvångsvård (LPT) eller frivillig vård. Vården utförs av multidisciplinära team – med unik kompetens och starkt utvecklingsdriv. Här behövs en chef och ledare som kan hantera akutpsykiatriska utmaningar i vardagen samt leda och utveckla det vårdkvalitativa arbetet på avdelningen. 


Avdelning M77 har sedan flera år aktivt arbetat med systematiska förbättringsarbeten med inspiration från modellen Frigör tid till vård. Dagligen sker uppstart- och utvärderingsmöte där avdelningens pågående projekt följs upp och där medarbetare får möjlighet att reflektera över vad som varit bra och vad som varit mindre bra. Avdelningens mål det här året är bland annat att implementera hur patientens egen berättelse ska tas tillvara i patientens individuella plan, att återinföra det strukturerade arbetssättet för Ett Samtal Om Dagen, samt förbättra rutiner för in- och utskrivning enligt lagen om samverkan vid utskrivning. Avdelning M77 står också i startgroparna för att införa självvald inläggning i samarbete med öppenvård och Centrum för Psykiatriforskning. 


En viktig del i avdelningens behandlingsutbud är meningsfulla aktiviteter som är tillgängliga för våra patienter, så somfysisk träning genom Braining, avslappning/ yoga, diagnosbaserade patientutbildningar, Patientforum samt Lugna rummet som erbjuds för t.ex. ångesthantering och avslappning. 


SLSO arbetar systematiskt och långsiktigt med att skapa goda förutsättningar för chefer att klara sina uppdrag. En av Psykiatri Sydväst målsättningar är att arbeta för ett lysande ledarskap. Under hösten implementeras därför en uppdaterad onboardingprocess och vi utvecklar nya utbildningar inom kliniken som syftar till att stärka chefers kunskap och färdigheter för sina roller – vi kallar det Psykiatri Sydvästs Leaderacademy. Som nytillträdd vårdenhetschef kommer du också få en erfaren chefskollega som mentor. Mentorskapet syftar till att ge dig ett bollplank och ge dig värdefulla kunskaper och lärdomar under inledningen av ditt uppdrag så att du ska lyckas i din roll. 

Personliga egenskaper 
Du har ett stort intresse av ledarskap och vill själv utvecklas som ledare, är mål- och samarbetsinriktad, trygg i din ledarstil och tydlig i ditt sätt att kommunicera. I din ledarroll drivs du av att främja samarbetet inom din avdelning och för kliniken som helhet genom samarbete över avdelnings- och sektionsgränser, det innebär också ett nära och självklart samarbete med avdelningens överläkare som du bildar.  ledarpar tillsammans med.  Du är förtroendeingivande, inspirerande och har lätt för att få dina medarbetare med dig i arbetet mot gemensamma mål. Du är välorganiserad och kan konsten att leda andra liksom dig själv. Du vågar fatta beslut och kan implementera förändringar, men är balanserad och därmed samtidigt lyhörd för dina medarbetare. Du har ett stort intresse för vårdutveckling och akutpsykiatri samt har drivkraft att leda förändrings- och utvecklingsarbete mot framtidens psykiatri.

 
Kvalifikationer 
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag inom psykiatrin. Vi ser gärna att du har en examen som specialistsjuksköterska inom psykiatri. Kunskap om personcentrerad vård och de specifika patientgruppernas behov är meriterande, liksom erfarenhet av förändringsarbete och att leda medarbetare till goda resultat. Rollen kräver god administrativ kompetens och erfarenhet av ekonomiarbete (budget, resultat, prognos). Erfarenhet av Heroma, Take Care, Raindance och QlikView är meriterande. Eftersom ”Braining” ingår i klinikens behandlingsutbud är också eget intresse för fysisk aktivitet meriterande. Goda kunskaper i både svenska och engelska är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Övrigt
Urval och intervjuer genomförs löpande löpande.  

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb-1/jobba/