Vill du vara med och starta upp våra nya lätt-neo platser?

Kvinnokliniken, Nyköpings lasarett

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Barnkliniken tillsammans med kvinnokliniken har fått ett uppdrag att starta upp två lätt- neo platser i Nyköping. Dessa platser kommer att vara placerade på kvinnokliniken, plan 5 och innebär 24/7 – verksamhet. Vårdplatserna kommer att vara samvårdsrum vilket innebär att barnet vårdas tillsammans med sina föräldrar. Mamman kommer att vårdas av BB-personal och barnet av personal på lätt-neo platserna.

På lätt-neo kommer vi att ta hand om fullgångna barn som drabbats av lättare infektion, lågt blodsocker och förhöjt bilirubin-värde och liknande tillstånd under BB-tiden. Vi kommer även ta hand om barn som sondmatas samt lättare andningsstörningar med CPAP under en kortare tid.

I arbetsuppgifterna ingår även att vårda barn sjuka barn, i team med undersköterska och ansvarig barnläkare som behöver akut omhändertagande efter förlossning. Det ingår även att ansvara för att stabilisera och övervaka barnet inför transport till annat sjukhus.

Vi kommer att arbeta i vårdpar sjuksköterska och undersköterska och samarbete med BB.
Nyköpings lätt-neo platser kommer att ha ett nära samarbeta med neonatalavdelningen på Mälarsjukhuset (MSE) dit barn som är i behov av mer avancerad vård kommer att transporteras. Vi kommer även att ha möjlighet att transportera de allra minsta barnen till Uppsala Akademiska Sjukhus.

På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar att minska separationen mellan barn och föräldrar. Vår vision är ”Noll-separation” mellan barn och föräldrar.

Kvinnokliniken i Nyköping Sörmland är en klinik med ca 1000 förlossningar per år.
Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling.
Våra lätt- neo platser planeras att öppnas under hösten-vintern 2022–2023.
Nyköpings sjukhus ligger geografiskt bra, nära tågstation och motorväg. Det är lätt att ta sig till oss. Med tåget från Stockholm är du framme på mindre än en timme. Genom vackra omgivningar promenerar du 7–8 min till på sjukhuset. Vi ligger nära, Kom och prova!

Dina arbetsuppgifter
Som medarbetare hos oss kommer du ha ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård i det akuta skedet samt familjevård. Som nyanställd kommer du att erbjudas en introduktions-utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller barnmorska.
Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin, intensivvårdsutbildning eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande.

Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar och teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser gärna att du är en god pedagog, särskilt i mötet med patienter och anhöriga. Vi tycker om utvecklings- och förändringsarbete så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss.

Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning, sysselsättningsgrad och tillträde enligt överenskommelse.
Dag, kväll och natt ingår i tjänsten. Önskeschema tillämpas samt 2 av 5 helger.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Eva Woodhouse och
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-06-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.