Vill du vara med och utveckla Lära i Lund?

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?


På kommunkontoret arbetar cirka 350 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus.



Om oss
Du tillhör kommunkontorets HR-strategiska enhet som tillsammans med arbetsgivarenheten svarar för kommunens gemensamma HR-frågor.

Här jobbar ett 20-tal medarbetare som tillsammans har en stor mångfald av kompetenser inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rekrytering, lärande/utbildning och uppföljning. 

Vi arbetar med urvalsfrågor och du kommer få svara på ett antal frågor. Det innebär att du endast ska bifoga meritförteckning, inte personligt brev.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att strukturera, samordna och stötta i processen när chefer och medarbetare på kommunkontoret arbetar fram, genomför och följer upp utbildningsinsatser för primärt målgrupperna chefer och medarbetare i Lunds kommun. Uppdraget innebär att

- Planera, samordna och strukturera upp utbildningsinsatser som kommunkontoret tillhandahåller.
- I dialog med avdelningarna på kommunkontoret identifiera vad för utbildningar som bör genomföras.
- Stötta, vägleda och föreslå hur utbildningar pedagogiskt och kommunikativt kan utformas och hur dessa ska presenteras i lärplattformen (bakgrund, syfte, målgrupp, form, antal, frekvens, utvärdering etc.).
- Aktivt delta i arbetet med att bygga upp en struktur och en riktning för kompetensutveckling i Lunds kommun - Lära i Lund.  
- Delta i arbetet med att ta fram lathundar för presentationsmaterial, hur utbildningar ska presenteras etc.

Du har ett nära samarbete med kollegor på HR-strategiska enheten, framförallt med producenten för digitala utbildningar och med HR- strategen med fokus kompetensutveckling. Likaså nära samarbete med chefer och medarbetare på kommunkontoret som arbetar fram och genomför utbildningar. 

Vi söker dig som
Har erfarenhet av att producera omfattande digitalt informations- eller utbildningsmaterial eller produktion av läromedel.

Har högskoleutbildning inom pedagogik eller utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Är drivande och strukturerad. Likaså kommunikativ och duktig på att på att skapa och utveckla goda relationer.

Delar den pedagogiska grundsynen om att utbildningar ska leda till effekter och beteendeförändringar och resultat för verksamheten.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad för vår kompetensutveckling i Lunds kommun!

Jag, som är din chef, gör mitt bästa för att utöva ett närvarande ledarskap som präglas av tillit. Det innebär att du har stort ansvar och inflytande över hur du organiserar ditt arbete. Mitt fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för dig och dina kollegor att lyckas med att bygga goda relationer, bli klara i tid och att hålla hög kvalitet på ert arbete. 

En kombination av kontors- och distansarbete är det nya normala för oss och Kommunkontorets kontor ligger precis i anslutning till Lunds tågstation.

Som medarbetare i Lunds kommun har du möjlighet till ett antal förmåner, är du nyfiken på vilka så kan du läsa mera https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare