Vill du vara med och utveckla ny enhet för att säkra Trygg Hemgång

Vill du ha ett omväxlande, utvecklande, utmanande och inspirerande arbete? Då är du hjärtligt välkommen med din ansökan! Hallands sjukhus har startat en utvecklingsresa som du kommer vara en del i för att säkra in- och utskrivningsprocessen, där Trygg Hemgång är en delprocess.

Din roll hos oss
För att säkra vårdens övergångar från specialiserad vård till vård i kommunal regi eller närsjukvård inrättas en ny centralt organiserad enhet med uppdrag för Hallands sjukhus i Halmstad och Varberg.

Flertalet tjänster ska nu tillsättas för nya uppdrag i in- och utskrivningsprocessen för att säkra en trygg hemgång, https://regionhalland.varbi.com/se/what:job/jobID:481165/.

Vi behöver upptill detta team en medarbetare som förutom att ingå i teamet, även har ett uppdrag att utveckla funktionen i nära samarbete med avdelningschefen. Samarbeten även med andra aktörer i in- och utskrivningsprocessen behöver utvecklas och stärkas där du i din roll stödjer ledningen i sakkunskap. Tillsammans med avdelningschefen bidrar du i mötena med Hallands kommuner och närsjukvård för att skapa samsyn på vårt gemensamma utförande av olika insatser runt patienten.

I din roll ingår visst utbildningsuppdrag, främst till läkare och sjuksköterskor på Hallands sjukhus, men även internt inom teamet för att säkerställa kunskap kring olika lagar och regelverk som rör kommunal vård och hemsjukvård, socialtjänstens uppdrag mm. Målet är att bygga upp en enhet med bred kompetens och där alla har ett lärande i arbetet och delar med sig av sina kunskaper för att utvecklas tillsammans och utveckla vår verksamhet.

Du blir Hallands sjukhusrepresentant på regional nivå för att bidra i utvecklingen av det administrativa system där dokumentation av vårdens övergångar sker. I denna uppgift är du länken mellan Hallands sjukhus och Regionen vad gäller information och utvecklingsbehov.

Du kommer även vara Hallands sjukhus gemensamma mottagare av avvikelser ifrån kommun och närsjukvård i dessa frågor för bearbetning och analys för att identifiera utvecklingsbehov och bidra i att åtgärda. Viss statistik och redovisningar ingår.

Du förväntas bidra i teamet operativt, främst genom att identifiera de patienter som söker på akutmottagningen som har ett behov av ökade insatser i hemmet, behov av hjälpmedel eller få initierat en kontakt med hemtjänst eller liknande där det inte finns en medicinsk indikator för slutenvård.

Funktionen bemannas måndag-fredag, dagtid.

Tjänstgöring på båda sjukhusen i Halmstad och Varberg

Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort förutsätts då resor mellan sjukhusen krävs. Vi ser gärna att du har bakgrund som biståndshandläggare/socionom eller annan för tjänsten lämplig bakgrund.

Framför allt söker vi dig som är trygg i din yrkesroll och är analytisk med stor pedagogisk förmåga. Du behöver även ha en god förmåga att skapa systemförståelse och kunskap om sjukvårdens-, närsjukvårdens- och kommunens organisation. I denna roll krävs ett engagemang i att samverka mellan olika aktörer såväl internt på sjukhuset som med externa aktörer, varför detta bör kännas tilltalande för dig som söker.

Om du redan idag är sakkunnig inom detta gebit på din arbetsplats och som är driven i att dela med dig av din kunskap, så kan det vara en signal om att det är dig vi söker.

Arbetet är självständigt och utvecklande och kommer att ge dig kunskap kring vår organisation och du får möjlighet att prova din förmåga att verka i nära samarbete med många aktörer både inom och utanför sjukhuset. Det är ett roligt och utvecklande arbete där vi tillsammans arbetar med fokus för att patienten får stöd och hjälp av rätt vårdaktör.

Vi söker personer som är initiativtagande, kontaktskapande, självgående och tycker om att jobba under eget ansvar och söker ett omväxlande, utvecklande och inspirerande teamarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

 

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd.

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Vill du veta mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision? Klicka https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.