Vill du vara navet i Sjukhusen i västers digitaliseringsresa?

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Utvecklingsstaben söker en projektledare för digitalisering
Är du projektledaren som trivs med att ha många kontaktytor i ditt arbete? Ser du vikten av att ligga i framkant inom digitaliseringsfrågor? Vill du vara med och bidra till Sjukhusen i västers fortsatta utveckling inom digitalisering? Sök då tjänsten redan idag!

För att klara framtidens utmaningar bedriver Sjukhusen i väster ett systematiskt förbättringsarbete.

Vi lever i en digital era och i takt med teknikutvecklingen förändras också våra patienters behov, beteenden och förväntningar men också våra egna möjligheter. Digital transformation handlar om ett förhållningssätt där vi använder teknologi för att förbättra, förnya och effektivisera olika delar i vår verksamhet. Ibland innebär detta att vi gör något analogt till digitalt men ofta handlar denna transformation om att vi behöver ändra sättet vi arbetar, tänker och agerar.

Den digitala transformationen är inget som sker per automatik bara för att vi befinner oss i en digital era. Vi måste göra målmedvetna och strategiska val för att åstadkomma de förändringar som transformationen innebär. När vi arbetar med att öka användandet av digital teknologi behöver vi se över kompetensbehov och öka den digitala förståelsen hos dem som ska använda den. På så sätt blir den digitala transformationen en förändringsresa och ett långsiktigt strategiskt arbete. Det är också därför det handlar mer om ledarskap och strategi, snarare än ny teknik.

Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben
Utvecklingsstabens uppdrag är att tillsammans med verksamheterna verka för att vården ständigt ska bli bättre för patienter, medarbetare och invånare. Utvecklingsstaben erbjuder verksamheterna på Sjukhusen i väster sin expertkunskap inom områdena kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, miljö, utbildning, forskning, e-hälsa IS/IT och säkerhet.

I Utvecklingsstaben får du ett givande och utvecklande arbete som bygger på ett nära samarbete inom staben men även tillsammans med övriga staber och verksamheter i syfte att utveckla de bästa lösningarna för Sjukhusen i väster. I ditt uppdrag som projektledare för digitalisering är du direkt underställd utvecklingschef.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete som projektledare för digitaliseringsarbetet på Sjukhusen i väster. Befattningen erbjuder stor variation i arbetsuppgifter och ett stort mått av frihet under ansvar. Hos oss finns en kultur som ger dig möjlighet att påverka och utveckla.

Som Projektledare för digitalisering är ditt uppdrag att vägleda men också inspirera chefer och medarbetare på Sjukhusen i väster genom den digitala transformation som vi befinner oss i. Du är navet som driver arbetet framåt och du samordnar Sjukhusen i västers digitaliseringsprojekt. Du behöver arbeta mycket nära verksamheter, verksamhetschefer, enhetschefer och medarbetare. Du kommer att behöva driva mer än ett projekt samtidigt. Några är av mer teknisk karaktär för att skapa förutsättningar för verksamhetsutveckling medan andra handlar om att utveckla arbetssätt med stöd av IT. Du arbetar i nära samverkan med medarbetare i enheten eHälsa IS/IT och våra verksamhetsutvecklare. Du kommer också arbeta tätt tillsammans med vår projektledare för FVM – Framtidens vårdinformationsmiljö och vår enhetschef för eHälsa IS/IT.

Uppdraget kräver ständig omvärldsspaning och deltagande i regionala projekt och grupperingar.

För uppdraget krävs att du är resultatorienterad och har erfarenhet av uppföljning och analys av verksamhetens resultat. Vidare har du erfarenhet och stort intresse för ledarskap, du har förmågan att tänka nytt och inspirera, samt att engagera och motivera verksamhet, medarbetare och arbetskamrater till att utveckla nya digitala arbetssätt.

Kvalifikationer
Då uppdraget till stor del handlar om att utveckla nya arbetssätt är erfarenhet av att ha arbetat i Hälso- och sjukvården meriterande i allmänhet och inom VGR i synnerhet. Du har adekvat utbildning för uppgiften som t ex projektledning och kvalitetsdriven verksamhetsutveckling. Du har också dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förändringsledning liksom erfarenhet av projektledning och kvalitetsdriven verksamhetsutveckling.

Vi söker dig som vill vara med och driva, samordna och  utveckla mot uppsatta mål genom ett pedagogiskt och kommunikativt förhållningssätt. Du ser till helheten och är ansvarstagande genom att bidra med din strategiska och analytiska förmåga. Engagemang och vilja att ta ansvar för arbetet, såväl lokalt som regionalt, är en viktig del.

Du är van att arbeta självständigt, att ta ansvar och du trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende, drivet och med långsiktighet. Vidare krävs förmågan att vara kritisk, se helheten och verka för det ständiga lärandet. Du är bra på att kommunicera och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad och bygger relationer genom att vara  synlig och tillgänglig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare på heltid (40 h/v).
Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Alingsås lasarett eller Kungälvs sjukhus.

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Åsa Meland på mobilnummer 070-082 52 34 eller via mail mailto:asa.meland@vgregion.se.

Varmt välkommen att inkomma med din ansökan!