Vill du verka som chef- och ledare i ett delat ledarskap?

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Tycker du om att driva utveckling? Välkommen att söka en spännande tjänst hos oss på lungavdelningen!

Om vår lediga tjänst  
Inom ramen för SÄS pågående omställningsarbete har beslut fattats om att under året 2022 slå samman två av verksamhetsområdets vårdavdelningar, lungavdelningen och mag-, tarm- och njurenhet, till en avdelning vilket framöver kommer innebära ett delat chef- och ledarskap som tillsammans med medarbetarna ansvarar för specialiserad vård av lung-, njur- och gastropatienter.

Skälen till en sammanslagning utgår ifrån SÄS övergripande arbete med att ställa om vården av patienter från slutenvårdsinsatser till att utveckla fler insatser i öppen vård och att i samverkan med vårdgrannar utveckla den nära vården. Det innebär bland annat att skapa ett tillåtande klimat för utveckling och teamarbete och därigenom ta fram en hållbar strategi för hur vi möter omställningen i vården.

I nuvarande chefskap på avdelning men också i ett delat ledarskap framöver innebär tjänsten att leda avdelningen utifrån verksamhetsplan och budgetramar med ansvar att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling.

Om oss
Lungavdelningen består idag av 24 vårdplatser med en medarbetargrupp på ca: 40 st bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Avdelningen karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som har ett gott teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling.  Förutom att verka i ett delat ledarskap sker nära samarbete med vårdenhetsöverläkare på avdelningen som tillsammans med chefer leder och följer upp avdelningen mot uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vi erbjuder dig


- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.
- En möjlighet att vara med och utveckla- och utvecklas i verksamhetsområdets ledningsgrupp
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet från tidigare tjänster inom chef- och ledarskap.

Som person är du engagerad och vill leda andra utifrån att se till helheten, göra prioriteringar och fatta beslut. Som person arbetar du med ordning och struktur i det dagliga arbetet. Vi ser att du trivs i rollen att vara en förebild och normskapare där du i ditt ledarskap har det naturligt att ge och ta feedback, vara lyhörd och lyssna aktivt. Vi förutsätter att du som person arbetar med ordning och struktur i det dagliga arbetet.

Du har förmågan att skapa och utveckla tillitsfulla relationer samt är närvarande och tillgänglig för andra. Du har även förmågan att konkretisera och förmedla budskap som är anpassat till målgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
Vi har för avsikt att hålla intervjuer den 19 april och 21 april. Arbetspsykologiska tester och intervjuer på vårt chefsrekryteringscenter planeras ske i slutet av mars om situation med pandemin tillåter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.