Vilthandläggare med inriktning rovdjur

Vill du arbeta på en av länets mest spännande arbetsplatser?

Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett myndighetsutövning, utveckling, förvaltning och samordning av länets olika intressen inom många områden. Det vi gör skapar samhällsnytta, och vi ser till att nationella mål och beslut får genomslag i länet. Vi har stor kunskap och många specialister. Vi kan och förstår Norrbottens olika intressen. Med vår bredd och sakkunskap kan vi göra samlade bedömningar för Norrbottens bästa. Tillsammans gör vi skillnad genom att bidra till en hållbar utveckling.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:
• meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter
• möjlighet att bidra till samhällsnytta
• kompetenta och engagerade kollegor
• goda utvecklingsmöjligheter och en hållbar arbetsmiljö
• individanpassade anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och hälsofrämjande aktiviteter.

Enheten naturresurs och rennäring ansvarar för och handlägger frågor rörande länets rennäring- jakt och viltförvaltningsfrågor. Vi handlägger även jakt och markupplåtelsefrågor på statens mark ovan odlingsgränsen och nyttjanderätter i flertalet av länets naturreservat. I dagsläget är vi ca 20 medarbetare på enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som vilthandläggare kommer denna tjänst att främst rikta in sig på förvaltning av rovdjur. I Norrbotten finns samtliga av Sveriges fem stora rovdjursarter; björn, lo, järv, varg och kungsörn. I tätt samarbete med övriga handläggare kommer du att delta i vårt arbete med att förvalta dessa rovdjur för att bidra till livskraftiga stammar och minimera de problem djuren kan orsaka. I uppdraget ingår att samverka med de organisationer på regional nivå som på olika sätt berörs av rovdjuren samt att informera om rovdjur och regional rovdjursförvaltning. En central del av ditt arbete kommer att vara att delta i den praktiska rovdjursförvaltningen där det främst ingår att bereda ärenden om skyddsjakt och licensjakt.

I denna tjänst får du möjlighet att vara med där det händer mycket kring intressanta frågor. Du får möjlighet att ha kontakt och skapa relationer med externa partners samtidigt som du samarbetar med andra länsstyrelser och myndigheter för att gemensamt komma framåt i frågorna.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år med goda möjlighet till förlängning.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån Länsstyrelsen uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar inom ett område som står inför en snabb utveckling. Det ger dig samtidigt också möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en akademisk utbildning inom exempelvis biologi, miljövetenskap, juridik eller annan lämplig utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten,
• god administrativ förmåga,
• god förmåga att kommunicera vårdat, enkelt och begripligt såväl muntligt som skriftligt,
• körkort för personbil.

Som person har du lätt för att samarbeta och bygga goda relationer både internt med kollegor samt med externa parter. Du är strukturerad, har ett analytiskt arbetssätt och kan självständigt driva ärenden framåt till avslut. Som person trivs du att vara i ett dynamiskt sammanhang vilket innebär att du periodvis klarar av en hög arbetsbelastning.

Det är en fördel om du har:
• kunskap om ArcGisPro,
• kunskaper om de stora rovdjurens biologi, beteende och konfliktpotential
• erfarenhet att tillämpa lagstiftning i beslutsfattande
• erfarenhet av myndighetsutövning och svensk viltförvaltning
• kunskap om rennäringens förutsättningar och naturförhållandena i norra delen av Sverige.

Länsstyrelsen fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då vissa tjänster hos Länsstyrelsen i Norrbotten ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning behöva genomgå en säkerhetsprövning som bland annat innebär samtal och registerkontroll. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. .

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.