Vindkraftsansvarig

Vindkraftsansvarig
Vi söker en Vindkraftsansvarig som ska ansvara för utvecklingen av vindkraftsverksamheten hos en av Sveriges största markägare. Du kommer att arbeta i divisionen Forest och i det svenska teamet för den egna skogen baserat i Falun.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som Vindkraftsansvarig ansvarar du för utvecklingen av vindkraftsverksamheten hos en av Sveriges största markägare. Du jobbar i ett team med kompetenser inom fastighetsrätt, fastighetsekonomi och skoglig förvaltning.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Leda bolagets strategiarbete avseende vindkraftsutveckling
· Projektledning av tillståndsprocess vindkraftparker
· Initiering, utveckling och uppföljning av partnerrelationer
· Avtalsförhandlingar
· Konsultupphandlingar och styrning av konsulter
· Utveckling och uppföljning av bolagets arrendeupplåtelser för vindkraft
· Säkerställa efterlevnaden av Stora Ensos miljöcertifiering avseende vindkraft
· Säkerställa specialistkompetens inom vindkraftområdet
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Som Vindkraftsansvarig kommer du ges möjligheten att bredda din kunskap inom branschen, vilken nivå du än är på idag. För oss som företag är det viktigt att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och fritid. Utöver det är säkerhet och hälsa våra viktigaste framgångsfaktorer, vilket betyder att du ska må bra på jobbet och komma hem säkert varje dag.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du ett socialt intresse och en akademisk utbildningsbakgrund med inriktning mot natur- och ingenjörsvetenskap. Vi ser också gärna att du har erfarenhet inom projektledning, försäljning eller från annat kundnära arbete och har erfarenhet av kravställning inom miljölednings- och miljöcertifieringssystem. Erfarenhet av liknande arbete, tex med tillståndsprocess för vindkraft och affärsförhandlingar med projektutvecklare och konsulter är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs samt god GIS-erfarenhet är önskvärt (tex ArcMap och andra ESRI-programvaror).
Vi tror att du är en engagerad och noggrann person som har förmågan att strukturera och planera ditt arbete väl. Du har ett intresse för människor, naturvetenskap, teknik och ekonomi. Vi tror även att du genom din analytiska förmåga och noggrannhet kan se samband och tolka resultat.
Du har god förmåga att analysera information, ta initiativ och fatta beslut. Du har god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer med såväl människor som kan komma att påverkas av vindkraftsprojekt som med professionella aktörer inom branschen. Du har god förmåga att såväl vid interna som externa möten och informationsträffar presentera information och besvara frågor på ett lättfattligt, koncist och pedagogiskt sätt.
Vi utgår från att du har ett intresse för att göra affärer, att du är målinriktad och har utmärkt social förmåga då en framgångsfaktor är att i dialog med intressenter på ett effektivt sätt nå goda affärsavslut.
Som person är du självständig, kommunikativ och stödjande gentemot dina kollegor.
Övrig information
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast 17 oktober 2021. Rekryterande chef Henrik Lenning, +46 70-380 78 26, henrik.lening@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om tjänsten. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Jessica Barse, jessica.barse@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Forest skapar mervärde genom hållbart skogsbruk, konkurrenskraftig virkesanskaffning och innovation, vilket utgör förutsättningen för Stora Ensos förnybara erbjudanden. Divisionen förvaltar Stora Ensos skogstillgångar i Sverige och den 41-procentiga andelen i Tornator, vars skogstillgångar i första hand finns i Finland. Divisionen ansvarar även för virkesanskaffningen för Stora Ensos verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland samt för B2B-kunder. Stora Enso är en av världens största privata skogsägare.
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t