Vingåkers kommun söker HR-strateg

I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden.

Inom HR-enheten bidrar vi till att stärka kommunens arbetsgivarpolitik, vårt främsta uppdrag är att stötta kommunens chefer i alla HR-relaterade frågor. Vi är en liten stabil enhet med hög kompetens inom samtliga HR-områden. Styrkan med vår litenhet är att vi kan nyttja varandras kompetenser och intressen på ett flexibelt sätt. Vår verksamhet är under ständig utveckling och du som medarbetare har möjlighet att vara med och påverka. Vi erbjuder den lilla verksamhetens närhet och dialog där alla oavsett grunduppdrag tar ansvar för helheten och det gemensamma målet. HR -enheten består för tillfället av 6 medarbetare; HR-strateger, lönehandläggare och rekryteringssamordnare, enhetens leds av HR-chef.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg hos oss finns goda möjligheter att utmanas och utvecklas yrkesmässigt. Vi uppmuntrar till nytänkande och vi arbetar aktivt för att vara en modern arbetsplats där människor får växa och våra värdeord; våga, ansvar, respekt och stolt arbetar vi aktivt med i vår vardag. Som HR-strateg hos oss erbjuds du stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag, och har ett arbete som innebär en direkt påverkan på det strategiska och operativa HR-arbetet.

Dina främsta ansvarsområden blir att:

• stötta chefer i HR-frågor
• ansvara för ett verksamhetsområdes HR-frågor, t.ex. vård- och omsorg, samhällsbyggnad eller barn- och unga
• hantera komplexa personalärenden
• hantera friskfaktorer och sjukfrånvaro
• ha eget ansvar för ett fördjupningsområde, t.ex. arbetsrätt, arbetsmiljö eller kompetensförsörjning
• hålla utbildningar, leda workshops och andra teamövningar
• bidra till att kvalitetssäkra och utveckla befintliga HR-processer
• säkerställa att medarbetare och chefer förstår och följer processer och strukturer
• ha facklig samverkan

Som chefsstöd kommer du att delta i personalärenden, samverkansmöten, förhandlingar och ledningsgruppsmöten samt bidrar till att förbättra förvaltningens resultat och arbetsmiljö. Du genomför analyser, sammanställer material till tjänsteutlåtanden och skriver förslag till beslut. Ditt närmsta stöd i arbetet är kommunens styrdokument, kollektivavtal, och kollegor på enheten.
Du kommer att jobba med lönebildning och lönesättning och du kommer att tolka och analysera lönestrukturer lokalt och nationellt. Du kommer att genomföra kortare utbildningar inom HR-området och därför har du en vana att stå framför publik.
Arbetet är varierande och du berörs av många olika frågor inom området. Du kommer vara en viktig medspelare för att förankra kommunens arbetsgivarpolitik och värdegrund.

KVALIFIKATIONER
Du har HR-utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du har minst två års erfarenhet av arbete inom HR, du bör ha erfarenhet av förhandlingar och tolkning av lag/avtal. Erfarenhet inom ett specialområde inom HR är meriterande lika så kunskaper inom de kommunala kollektivavtalen.

Då du hanterar många olika personligheter är de viktigt att har förmågan att respektera oliktänkande. Du behöver också ha förmågan att gå från ord till handling i god samvekansanda. Du ska vidare ha lätt för att ta in myndighetsinformation och kunna omsätta den till begriplig information. Du har en nära kontakt med de fackliga företrädarna och du bör därför ha en god vana att leda och driva förhandlingar.

Vi erbjuder dig möjlighet till visst distansarbete utifrån verksamhetens krav.

B-körkort är meriterande.


ÖVRIGT
För frågor om tjänsten når du HR-chef Mattias Gustafsson efter den 16 oktober via mattias.gustafsson@vingaker.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och provanställning kan komma att tillämpas
Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vingåkers kommun ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. För den som blir tillsvidareanställd på Vingåkers kommun kommer krigsplacering ske.

Vingåkers kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.