Vinsta grundskola söker barnskötare 50%

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna.

Arbetsplatsbeskrivning

Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm. Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 1000 elever fördelade med årskurserna F-5 på Östra och årskurserna 4-9 på Västra. Vi är organisatoriskt indelade i stadier vilka leds av biträdande rektorer. Skolan har hälsa och digitalisering som fokusområden och är under ständig utveckling för att på bästa sätt bidra till en ökad måluppfyllelse. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och brinner för pedagogisk utveckling, då är du helt rätt person för oss och vi för dig! Vinsta grundskola är lätt att ta sig till både med bil, kollektivt och ligger nära flera stora grönområden. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag om 2500kr per år vid halvtid.

 Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och utveckla en verksamhet präglad av kvalitet, glädje och professionalism! Du kommer att ingå i förskoleklassernas arbetslag på Vinsta grundskola Östra och i samverkan med övriga pedagoger ansvara för elevernas hela skoldag, där du som barnskötare i  huvudfokus på fritidshemsverksamheten. Du kommer tillsammans med arbetslaget planera, genomföra och utvärdera den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet utifrån Lgr11. I samarbete med ditt arbetslag arbetar du för elevernas bästa under hela skoldagen. På Vinsta grundskola arbetar vi med kooperativt lärande under skoldagen och på fritids.

Hos oss har alla barnskötare tillgång till egen Ipad och arbetskläder. Som barnskötare kommer du även ingå i ett årskursarbetslag samt fritidshemsarbetslag.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har barnskötarutbildning med erfarenhet av att arbeta inom fritidshem och skola samt med kunskap om NPF och med erfarenhet att möta elever med särskilda behov.

Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla barn kan och vill utvecklas. Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl våra elever som vårdnadshavare och kollegor. En viktig uppgift är att arbeta utifrån läroplanen. Din arbetsinsats grundas utifrån ett stort engagemang där du är initiativrik och vill vara med och utveckla vår skola.

 

Personliga egenskaper

Du är trygg, positiv och ansvarstagande samt har ett brinnande intresse för ditt yrke. Vi ser gärna sökande med god förmåga att samarbeta och skapa trygghet för våra elever.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekryteringen.

 

Övrigt

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum - så välkommenmed din ansökan redan idag!

Om du blir kallad på intervju ska du kunna visa upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Det kan ta upp till två veckor att få hem detta därför är det bra att du beställer ett redan idag.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.