Virtualiseringsspecialist inom nätverk

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här.

Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Myndigheten är också inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering och livscykelhantering, och agila arbetssätt.

 

Virtualiseringsspecialist inom nätverk i Norrköping

 

Om oss:

Migrationsverket har inlett en resa, en digitaliseringsresa. Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker, vi gör saker rätt och vi gör saker fel.

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet och söker en virtualiseringsspecialist som brinner för automation och standardisering.     De områden som vi behöver driva nyutveckling är inom drift och infrastruktur, vi söker flera specialister inom virtualisering för nätverk, för infrastrukturutveckling som jobbar med helhetsansvar för både mjukvaru- och hårdvarulösningar.

 

Om rollen som virtualiseringspecialist inom nätverk och datacenter

I den här rollen kommer jag att: arbeta tillsammans med högt tekniskt kompetenta kollegor som jobbar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara. Att tillsammans säkerställa att vår virtuella nätverksmiljö fungerar optimalt med alla policys och komponenter. Säkerställa att vår infrastruktur stödjer den arkitekturella målbilden. Arbeta med behovsinsamling, omvärldsbevakning och prioriteringar. Du kommer att ingå i ett team om 6 personer som idag hanterar hela vår virtuella plattform och som är grunden för alla våra tjänster på Migrationsverket.

Därför behöver jag kunna: bidra med gedigen erfarenhet inom virtualiseringsområdet och ha en helhetssyn, du har mycket god förståelse för hantverket.

Vi ser att du bör ha några års erfarenhet av tekniskt arbete inom VMwares produktportfölj med fokus på nätverk (NSX, AVI).

Viss programmeringskunskap och automation är önskvärt.

Du ska kunna identifiera, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav samt tillämpa dessa för utformning av IT-lösningar.

I grunden har du en akademisk utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

 

Jag ansvarar för att:

Som IT-specialist arbetar du med att analysera, strukturera, föreslå, vidareutveckla och implementera den infrastruktur och tjänster som matchar organisationens behov. Du bidrar också tillsammans med våra arkitekter i arbetet med att utveckla och beskriva den infrastrukturella arkitekturen.

Jag vet att jag har lyckats när: teamen levererar nytta till verksamheten vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker, eller när fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: IT-specialister, produktansvarig, systemutvecklare, drifttekniker, enhetschefer, etc. Dina kontaktytor är många och det nätverk som du kommer att bygga upp är stort.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

 

Upplysningar

Placeringsort: Norrköping

Tjänsten: heltid, tillsvidare med provanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Fredrik Åsberg via e-post: fredrik.asberg@migrationsverket.se.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 9 oktober 2022. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.