Visstidsadjunkt, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne
Pedagogik

 

Ämnesbeskrivning 
Pedagogik som vetenskaplig disciplin behandlar olika aspekter av fostran, utbildning, undervisning, lärande, kunskapsbildning och -utveckling i och utanför utbildningsinstitutionerna. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv och handlar om relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhället. 

 

Arbetsuppgifter 
Vi söker dig med intresse av att aktivt medverka till uppbyggnad av en kreativ miljö där utbildning, samverkan och forskning samverkar och stödjer varandra. Anställningen innebär undervisning, bedömningsarbete och kursledarskap i kurser på grund- och avancerad nivå, samt medverkan i pedagogiskt utvecklingsarbete och externa uppdrag inom ett eller flera av följande områden: 

  -   rektorsutbildning, ledarskap och skolutveckling 
  -   styrdokument, styrsystem och organisering 
  -   yrkeslärarutbildning 
  -   vuxnas lärande och arbetslivets pedagogik 
  -   språkpedagogik, didaktik och engelska för blivande lärare i grundskolan, F–3, 4–6 
  -   kunskapsbedömning och systematiskt kvalitetsarbete i skola och förskola 
  -   specialpedagogiska perspektiv 
  -   läs-, skriv-, språk- och matematikutveckling, intellektuell funktionsnedsättning  
  -   värdepedagogik och konflikthantering 

I ditt personliga brev i ansökan ska du beskriva vilket eller vilka av ovan nämnda kunskapsområden som din ansökan avser, samt i bilagorna dokumentera din kompetens. Omfattningen av din anställning kan variera beroende på behovet inom ditt/dina områden.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4 § i högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Göteborgs universitet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

 

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3-4§ högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Dokumenterad undervisningsskicklighet och skicklighet i att planera och utveckla kurser på grund- och avancerad nivå inom ämnesområdet är av stor vikt för anställningen. Lärarexamen och professionserfarenhet är meriterande.

En viktig bedömningsgrund är även erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. Detta kan exempelvis visas genom examensarbete på avancerad nivå eller dokumenterad medverkan i utvecklingsarbete. Studier på forskarutbildningsnivå är meriterande.

Dokumenterad skicklighet i att leda, utveckla och administrera utbildning, samt tidigare erfarenhet av att genomföra undervisning vid universitet eller högskola, är meriterande. Högskolepedagogisk utbildning är en merit.

Dokumenterad förmåga att samarbeta med andra, samt förmåga att samverka med det omgivande samhället är också meriterande.

 

Anställning 
Anställningsform: Särskild visstidsanställning, minst 6 mån
Omfattning: Upp till 100%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2022/1455

 

Tillsättningsförfarande 
I urvalsprocessen används intervjuer, där de sökande ges möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning i sitt ämne.
Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till institutionens utveckling av undervisning och samverkan inom ämnesområdet.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Helen Alfredsson, helen.alfredsson@ped.gu.se eller Mikael Ring, mikael.ring@gu.se


Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Emma Hallberg, emma.hallberg@gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-11-11

För fullständig annons; https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p27681 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.