VMP Karriär & Utveckling söker relationsförsäljare

Om företaget

Vi är ett litet tajt gäng som söker en ny medarbetare. Din uppgift är att arbeta med långsiktig relationsförsäljning i Skåneregionen. Är du dessutom kreativ, har något extra att erbjuda oss och våra kunder så kanske det här är jobbet för dig.
Vi erbjuder ett utmanande jobb med stor omväxling, delaktighet och ansvar. Vi arbetar med omställning (jobbcoaching via TSL), organisatorisk och social arbetsmiljö, ledarskap, individ- och grupputveckling. Vi tror på långsiktighet och win/win och försöker alltid se kundernas behov i en helhetsbild för att kunna ge lite mer än våra konkurrenter.


Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som blir taggad av försäljning och bra på att komma till avslut. Du är utåtriktad, positiv och bra på att göra avtryck. Samtidigt är du uthållig, utvecklingsintresserad och inte rädd för att pröva nya arbetssätt. Du gillar att jobba självständigt och tar egna initiativ. Du har ett brett kontaktnät, helst inom den fackliga LO-sfären.

Din profil

Plus om du har erfarenhet av/kunskap om:
- Omställningsstöd (jobbcoaching)
- arbetsrätt
- fackligt arbete/utvecklingsarbete, helst inom LO-kollektivet
- beteendevetenskap
- leda utbildningar/hålla workshops
Det är ett krav att du har körkort och är beredd att resa. Ditt arbetsområde är i huvudsak Skåne med placering i Malmö eller Helsingborg

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Sista dag för ansökan är 11 april.

Om oss

VMP Group är ett av Nordens ledande bemanningsföretag. Företagskedjan verkar idag på ca 56 orter i Sverige, Finland, Estland och Rumänien. Under förra året omsatte VMP 900 Mkr, bemannade 60 000 uppdrag, betalade lön till cirka 12 000 arbetstagare och servade 3 000 kunder. VMP Group är ett auktoriserat bemannings- och omställningsföretag som även är medlemmar i Sveriges Byggindustrier och Elektriska Installatörsorganisationen. VMP Groups affärsidé är att leverera innovativa lösningar inom personalområdet som kombinerar effektivitet med ansvarstagande. Kort sagt "Startsträcka 0. Ansvar 100".