OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om företaget
Vill du vara en del av vår remanufacturingenhet? Vill du vara med och bygga upp samt stärka vårt team i en global miljö? Vi brinner för renovering och vi hoppas kunna hitta en ny kollega som delar denna passion med oss!
Är du vår nästa HR Manager i Flen?
Anläggningen i Flen är en remanufacturingenhet inom Powertrain och det pågår ständigt utvecklingsarbete inom ramen för rollen som ”Center of Excellence” inom renoveringsverksamheten. Det arbetar idag cirka 190 personer vid anläggningen i Flen.
Arbetsuppgifter
Det primära ansvaret i rollen som HR Manager är att stödja chefer och team i syfte att uppnå utsatta affärsmål. I rollen är du en del av ledningsgruppen för anläggningen, deltar i framtagandet av affärsplanen och rapporterar direkt till anläggningschefen.
Huvudansvar
- Ge stöd till chefer i HR-frågor
- Framtagning av HR policys, metoder och riktlinjer
- Proaktivt bygga ett starkt förtroende och en öppen dialog med medarbetare på alla plan med hjälp av
Volvo's Code of Conduct och The Volvo Way
- Ansvara för att anläggningen följer lagar och regler som gäller personal, personalhantering och anställning samt följer
Volvo Koncernens policys.
- Vara Focus Area owner för People Development (PD) i VPS
- Driva Volvo Step program på anläggningen.
- Ansvara för företagshälsovård, rehabilitering och kontakt mot externa parter i dessa ärenden
- Vara delaktig i Volvos globala HR nätverk inom Remanufacturing
Du kommer stödja och coacha chefer och team i HR-relaterade frågor, såsom:
- Personalplanering och rapportering
- Rekrytering
- Ersättning och förmåner
- Ledarskapsutveckling och Kompetensutveckling
- Rehabilitering
- Utvecklingsprojekt och organisatoriska förändringar
- Fackliga förhandlingar
Formell kompetens
Högskoleexamen inom området HR/Personalvetenskap, eller likvärdig utbildning
Minst 5 års erfarenhet inom HR
Goda kunskaper inom svensk arbetsrätt
Erfarenhet av coachning och rådgivning
Erfarenhet av organisationsutveckling
Svenska och engelska på en professionell nivå, både i tal och skrift
Meriterande
Tidigare erfarenhet av att arbeta med LEAN
Din bakgrund
Vi tror att du som söker har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande samt några års erfarenhet. Du behöver för att lyckas i arbetet vara bra på att bygga relationer och ser dig själv som en skicklig kommunikatör. Du bör ha vana av rehabiliteringsärenden, fackliga förhandlingar och vara väl insatt i svensk arbetsrätt.
Personliga egenskaper
Som person är du målfokuserad, flexibel, ansvarstagande och självgående. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning. Du drivs av att bygga relationer samt har förmågan att interagera på alla nivåer inom företaget. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. Vi lägger stor tyngd på din personliga lämplighet.
Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort
Rekrytering
Heltid
Flen
Tillträdesdag
Omgående eller enligt överenskommelse
Information
I denna rekrytering samarbetar Volvo Group Trucks Operations med Lernia. För mer frågor om tjänsten tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare på linus.linder@lernia.se
Lernia är vägen framåt
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.
Kontaktpersoner på detta företaget
Carl-Fredrik Carlsson
072-254 15 47
Ulf Pettersson
0722-54 15 14
Carl-Fredrik Carlsson
0722-54 15 47
Ali Rezaei
Carl-Fredrik Carlsson
Hanna Karlsson
Hanna Karlsson
072-2541545
Linus Linder
Ulf Pettersson
Lotta Myllyvainio