OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
K2 Rekrytering & Entreprenad är ett bemannings och rekryteringsföretag i K2 Gruppen som främst arbetar med rekryteringar av skandinavisk personal till utlandet. Vår kund är ett av världens ledande outsourcingföretag av affärslösningar till företagskunder. Från huvudkontoret i Atlanta USA har företaget byggt upp en kunddatabas med cirka 60 000 företagskonton i 19 länder. Genom funktionella lösningar på sina kunders affärskritiska informationsbehov och en förstklassig support och service, har företaget byggt upp ett mycket starkt förtroende hos flertalet företag på Fortune 500 listan. Vi söker nu en VP, Sales Scandinavia för placering på företagets kontor i Stockholm. Den person vi söker kommer att få hela ansvaret för försäljning på befintliga konton. I samarbete med bl a VP sales Europa skall han/hon utveckla säljstrategi som omfattar alla företagets kommersiella verksamheter, paketlösningar med marknadsintroduktion för nya strategiska konton, intensifiera penetreringen av nya och existerande konton, kanaler och allianser som optimerar avkastningen för företaget. Vi söker dig som genom erfarenheter och faktiska presentationer: framgångsrikt byggt upp strategiska, globala försäljningsorganisationer, har konkreta framgångar med att skapa kraftig tillväxt på årsbasis, har minst 7 års erfarenhet av att leda säljorganisationer med direkt ansvar för säljare i flera europeiska länder, har liknande erfarenheter av målstyrd försäljning, direktförsäljning av affärsprocesser eller tekniska lösningar med sex till nio månaders försäljningscykler och storavtal med multinationella företagskunder. Du som söker bör ha: .Ingående kunskaper om olika kulturer och hur man klarar sig bra inom EMEA. Förmåga att anpassa planer, strategier och processer till regionala kulturer och sedvänjor. .Förmåga att utnyttja ett omfattande kontaktnätverk inom en affärsgemenskap. .Ekonomiskt skarpsinne och kompetent affärsledarskap, med en god förståelse av praxis kring arbete med rabatter och marginaler. .Noggrannhet i prognoser och rapporter .Strukturell säljteknik som omfattar försäljningens hela livscykel .Mogen administration av säljkampanjer, förmågan att lyssna, ställa frågor, göra kvalitetsbedömning, skapa engagemang, förhandla, sammanfatta, avsluta etc. .Säljfokuserad, tillväxtorienterad, med historik av uppnådda mål. .Förmågan att skapa maximalt deltagande hos andra delar av företaget, att odla team-miljö. .Vana som professionell affärsman att tala med och påverka högre beslutsfattare. .Utomordentlig, flerspråkig kommunikationsförmåga, i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper .En energisk,"allt är möjligt"-attityd .I högsta grad självgående och entusiastisk .Entreprenörsanda .Karismatisk .Brinner för teknik .Hög integritet.