Vräkningsförebyggare

Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med drygt 27 900 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på äldreboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?

Är du en kommunikativ och engagerad möjliggörare som vill vara med och forma vår nya verksamhet?

Omsorgs- och socialförvaltningen har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Genom våra tjänster bidrar vi till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Utveckling och trygghet i vardagen är vår drivkraft. Vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster för alla. Det förutsätter ett stort och kunnigt engagemang. Likaså modiga satsningar på innovativ teknik i framkant.

En av förvaltningens verksamhetsområden är Individ- och familjeomsorgen, vars uppdrag är att bedriva en effektiv och rättssäker myndighetsutövning där insatser ska tillsättas med utgångspunkt i lägsta omhändertagandenivå och med klientens delaktighet i fokus. Ett av verksamhetsområdets sex enheter är Ekonomiskt bistånd och vuxen som ansvarar för att ta emot, utreda och bedöma behov av insatser för vuxna samt rätten till ekonomiskt bistånd.

Verksamhetsområdet arbetar med ständiga förbättringar och är under våren 2021 i en förändringsprocess. En del i den processen är att satsa på det vräkningsförebyggande arbetet på Ekonomiskt bistånd och vuxen. I Sverige riskerar fler människor än någonsin att mista sitt boende och Mjölby kommun vill arbeta i framkant med det förebyggande arbetet för att förhindra att människor förlorar sina hem.

ARBETSUPPGIFTER
Som vräkningsförebyggare är din främsta uppgift att förebygga och förhindra att medborgare i Mjölby kommun blir avhysta från sina hem, genom att i ett tidigt skede arbeta motiverande så att hyror blir betalda. Du ska som vräkningsförebyggare kunna agera snabbt och korrekt för att så fort som möjligt få till de hjälpinsatser som behövs för att förhindra en avhysning. Du hanterar och arbetar aktivt vid störningar och sanitära olägenheter samt medverkar vid avhysningar när det förebyggande arbetet inte gett önskat resultat.

I rollen som vräkningsförebyggare är du en nyckelperson i kommunen och länken mellan kommunen, myndigheter och hyresvärdar. Du arbetar aktivt för att knyta ihop inblandade parter och verksamheter för att gemensamt arbeta mot uppsatta mål. Du arbetar upp ett stort kontaktnät med både enskilda individer och samverkanspartners för att erbjuda klienten ett professionellt socialt arbete. Vidare ansvarar du för att handlingar som inkommer från hyresvärdar och kronofogden sorteras och prioriteras för att sedan kunna agera i ärendet antingen ensam eller tillsammans med kollegor, andra förvaltningar eller myndigheter.

Du arbetar nära dina kollegor på enheten, men även med kollegor inom andra delar av individ- och familjeomsorgens för att utveckla metoder för det vräkningsförebyggande arbetet. Här finns en stor möjlighet att sätta din egen prägel på arbetet!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en har en socionomexamen eller beteendevetenskaplig kandidatexamen, alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig motsvarande kandidatexamen. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer och med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har arbetat med ekonomiskt bistånd och har kunskap samt erfarenhet av MI. Du förväntas ha viss kunskap kring hyreslagstiftning och erfarenhet av arbete utifrån och/eller fördjupad kunskap om offentlighets- och sekretesslagen.

Som person är du strukturerad och tydlig i ditt arbetssätt samtidigt som du är lyhörd, kreativ och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du tar initiativ, är analytisk och har en god förmåga att entusiasmera en arbetsgrupp. Du har ett gott bemötande och förståelse för att de människor du träffar ofta befinner sig i en kris. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt kan agera självständigt och snabbt, men inte utan att kunna kommunicera med dina kollegor. Du har en erkänt god samarbetsförmåga och erfarenhet av att utveckla hållbara och respektfulla relationer med både interna och externa samverkanspartners.

Du har lätt för att förhålla dig till nya omständigheter och förutsättningar och du är lösningsorienterad samt kan motivera till förändring i olika kontexter. Uppdraget kan innefatta utåtriktade insatser i form av utbildningar och föreläsningar, både internt och externt. Det är därav viktigt att du känner dig bekväm i sådana sammanhang och har en mycket god kommunikativ förmåga som kan anpassas efter målgruppens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig engagerade kollegor och en arbetsplats med en positiv jobbkultur där vi hjälps åt. Vi testar och utmanar, vi tänker nytt och tar verksamheten till nya nivåer. Att arbeta med frihet under ansvar stärker oss i vår roll. Tillsammans är vi möjliggörare.

ÖVRIGT
Vår kommun är expansiv med cirka 27 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.