Vräkningsförebyggare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Enheten arbete och välfärd vann Stockholms stads kvalitetsutmärkelse 2019! Om du vill vara med på vår fortsatta kvalitetsresa och gillar att jobba med förändringsprocesser är du välkommen med din ansökan! Vi står inför en digitaliseringsresa kommande år och ser gärna att du är intresserad av förnyelse och utveckling!

Vi söker nu en kollega som har ett intresse av att jobba vräkningsförebyggande för en bred målgrupp.

Du kommer att möta alla typer av individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Du kommer bland annat att möta personer som är arbetssökande, personer med funktionsnedsättningar, missbruk eller andra hinder som har behov av stöd.

Vi strävar efter att alltid se till det friska hos varje enskild individ och fokuserar på att alla ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. I ditt uppdrag ingår bl.a följande:

- Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar

- Avstämningsmöten med hyresvärdar

- Stötta klienter med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa

- Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden

- Samtal med Inkassobolag

Vi arbetar även med samtalsmetodiken MI (Motiverande intervju). En naturlig del i arbetet är att ha många olika kontaktytor då du dagligen möter olika människor och samverkar med andra myndigheter.


Vi erbjuder bland annat:
- Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning
- Engagerade kollegor
- MI-utbildning och månadsvis coachning med MI- coach
- Friskvårdstid på arbetstid och friskvårdsbidrag
- Flexibel arbetstid

- Semesterväxling
- Löpande kompetensutveckling

Enheten arbete och välfärd består av olika team som leds av varsin biträdande enhetschef. Förutom vräkningsförebyggande arbete ansvarar enheten för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser, samhällsvägledning, budget- och skuldrådgivning samt hantering av egna medel.

Hos oss värdesätter vi god teamkänsla och en naturlig del i jobbet är att delta i aktiviteter som främjar detta, som hälsofrukost, fredagsfika och friskvårdsaktiviteter. Till stöd i friskvårdsplaneringen har vi engagerade hälsocoacher på enheten.

Kvalifikationer som vräkningsförebyggare
För att möta kraven ska du vara utbildad socionom eller ha annan utbildning som bedöms vara likvärdig, gärna med arbetslivserfarenhet. Eftersom god samverkan är viktigt för att nå resultat i klientarbetet har du god kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, Inkassobolag och Bostadsbolag. 

Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. För dig är förändring ett naturligt inslag i utvecklingsarbete och ett aktivt medarbetarskap är nyckeln till framgång. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Du är lyhörd och kan härbärgera oro och ge stöd även i komplexa sammanhang.

Vi kommer att fästa stor betydelse vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.