Vräkningsförebyggare

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Vi söker ny kollega som har ett intresse av att jobba vräkningsförebyggande för en bred målgrupp.

Du kommer att möta alla typer av individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Du kommer bland annat att möta personer som är arbetssökande, personer med funktionsnedsättningar, missbruk eller andra hinder som har behov av stöd. 

Vi strävar efter att alltid se till det friska hos varje enskild individ och fokuserar på att alla ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. I ditt uppdrag ingår bl.a följande:

- Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar
- Avstämningsmöten med hyresvärdar
- Stötta klienter med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa
- Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden
- Samtal med Inkassobolag
- Förebyggande arbete
- Dokumentation och statistikföring
- Analys och utveckling av uppdraget för att uppnå de politiska målen
- Motverka välfärdsbrott

Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet. Vi hjälper varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi utvecklar verksamheten fortlöpande med fokus på vår målgrupp och du är välkommen att bidra till utvecklingen genom engagemang i förändringsarbetet.

Vi erbjuder dig

- Skräddarsydd introduktion 
- Engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten och teamet du ingår i
- Tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning
- Möjlighet till löpande kompetensutveckling samt fortbildning med en individuell kompetensutvecklingsplan som grund
- Friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag
- Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar/vecka.
- Semesterväxling

Dina kompetenser och erfarenheter

Vi söker dig som har

- socionomexamen och goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer,
eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig kombinerat med liknande arbetserfarenhet
- god förmåga att dokumentera skriftligt och kommunicera muntligt

Det är meriterande om du har erfarenhet av

- vräkningsförebyggande arbete 
- arbete inom kronofogden, hyresgästföreningar etc.
- myndighetsutövning
- förebyggande arbete 
- stadens dokumentationssystem Paraplyet
- MI (motiverande intervju)
- projektledning

För att trivas i rollen har du en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad då arbetet innebär många interna och externa kontakter. Du har förmågan att strukturera ditt arbete och prioritera under tidspress. Att knyta nya kontakter kommer lätt för dig. Du har god förmåga att anpassa dig i olika situationer då du aldrig vet vem det är som ringer och vilken situation det handlar om. Du är mån om att ge god service. Vidare har du en helhetssyn som gör att du ser till hela verksamhetens bästa. För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att arbeta mot tydliga mål och uppnå resultat samt vara ekonomiskt medveten. Vi lägger vi stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Om enheten

Enheten arbete och välfärd består av olika team som leds av varsin biträdande enhetschef. Förutom vräkningsförebyggande arbete ansvarar enheten även för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser, samhällsvägledning, budget- och skuldrådgivning samt hantering av egna medel.

Hos oss värdesätter vi god teamkänsla och en naturlig del i jobbet är att delta i aktiviteter som främjar detta, som hälsofrukost, fredagsfika och friskvårdsaktiviteter.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Intervjuer kommer att genomföras löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.