Vräkningsförebyggare till Enheten för ekonomiskt bistånd Järva

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Det här är vi på ekonomiskt bistånd
Enheten ekonomiskt bistånd i Järva är indelad i flertal team, varav två mottagningsteam, sex utredningsteam, ett hemlöshets- och vräkningsförebyggande team samt ett utvecklingsteam.

Enheten leds av en enhetschef och varje team har en biträdande enhetschef som finns till för att handleda dig och dina kollegor samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter och varierande bakgrunder.

Hos oss erbjuder vi dig
- Nära arbetsledning och engagerade kollegor.
- Fortlöpande kompetensförsörjning genom metodträffar och utbildningar, som t ex MI.
- Extern handledning en gång/månaden.
- Inom enheten finns olika arbetsgrupper, där det finns möjlighet att vara med och påverka det arbete som bedrivs på vår enhet.
- Friskvårdstid och friskvårdsbidrag.
- Flexibel arbetstid samt möjlighet till semesterväxling.

Rollen som vräkningsförebyggare
Vi söker nu en kollega som har ett intresse av att arbeta vräkningsförebyggande för en bred målgrupp. Du kommer att möta individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Vi strävar efter att individen ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. I ditt uppdrag ingår bl.a. följande:

- Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar/vanvård.
- Avstämningsmöten med hyresvärdar.
- Stötta individer med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa.
- Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden.
- Samtal med Inkassobolag.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

- Socionomexamen. 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av ekonomiskt bistånd samt vräkningsförebyggande arbete. 

Eftersom god samverkan är viktigt för att nå resultat i arbetet med individen har du god kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, inkassobolag och bostadsbolag. 

Som medarbetare är du tydlig, kommunikativ, flexibel och strukturerad. För dig är förändring ett naturligt inslag i utvecklingsarbete och ett aktivt medarbetarskap är nyckeln till framgång. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Vi ser att du är lyhörd och kan ge stöd även i komplexa sammanhang.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till nya Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning den 1 juli 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter ska präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.