VS-montörer till Linköping och Norrköping

YIT byter namn till Caverion och expanderar. Vi skapar och förvaltar användarvänliga och energieffektiva fastighetstekniska system samt erbjuder industriella tjänster och facility management. Våra styrkor ligger i vår tekniska kompetens, kundorienterade service och vårt breda utbud av tjänster som täcker alla fastighetstekniska system genom anläggningens hela livscykel.


Arbetsuppgifter
Vi söker ansvarsfulla och drivna VS-montörer till entreprenadverksamheterna i Linköping och Norrköping. 

Som VS-montör på Caverion kommer du att arbeta på projekt i och omkring Linköping och Norrköping. För att arbeta som VS-montör hos oss ska du vara uppdaterad vad gäller ny teknik, du kan läsa ritningar samt är en kreativ problemlösare inom ditt område.

Som VS-montör på Caverion har du ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt. Du har möjlighet att utvecklas inom arbetet och på sikt få ett större ansvar.

I rollen ingår även att

• Utifrån givna ritningar, beskrivningar och/eller anvisningar installera/reparera/underhålla olika typer av VS-system
• Hålla en god och fortlöpande kommunikation med övriga installatörer, byggare och uppdragsgivare
• Tillsammans med projektledare planera resurser, materialflöde och montageordning gentemot uppsatta tidplaner
• Beställa kompletterande material från utsedda leverantörer samt maskiner och hjälpmedel från förråd eller utsedd leverantör
• Leverera tidrapporter och underlag avseende tilläggsarbeten till projektledaren
• Merförsäljning genom att se möjligheter och komma med förslag till förbättringsåtgärder


Kompetens

• Certifierad inom VS
• Minst två års erfarenhet av arbete som VS-montör
• Vana att arbeta självständigt med dagliga kundkontakter
• Som person är du servicetänkande, kreativ problemlösare och utåtriktad
• B-körkort
• Erfarenhet som lagbas är meriterande


Varför Caverion?
YIT blev Caverion den 1 juli 2013. Caverion Sverige AB har cirka 4000 medarbetare på drygt 100 orter. Detta gör att som anställd har du stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.


Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring:

Mikael Andersson, tel. 013-37 32 22 eller Per Runesson, tel. 011-24 03 48.

Fackliga företrädare är Ove Möller, tel. 013-35 64 84 samt Roger Bergqvist, tel. 011-28 58 32

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?
Din ansökan vill vi ha senast den 16 juni 2013.