Vuxenenheten söker engagerade socialsekreterare

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu kollegor till Unga Vuxna!

På Vuxenenheten arbetar vi med boende- och missbruksfrågor inom IFO samt ansvarar för arbetet med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Enheten består av fyra team:

- Mottagningsgruppen som är vårt ansikte utåt och som tar emot och tar ställning till enhetens samtliga förfrågningar, ansökningar och anmälningar.

- Vuxengruppen som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot missbruk/beroende. Kopplat till Vuxengruppen finns Vuxenteamet som jobbar med stöd- och motivationsarbete för personer med missbruk/beroende i syfte att kunna erbjuda vård och stöd i brukarnas närmiljö.

- Boendegruppen som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot boende samt våld i nära relationer. Kopplat till Boendegruppen finns Boendeteamet samt en boendekonsulent som jobbar med stöd- och motivationsarbete för att förhindra vräkning, möjliggöra kvarboende och stötta personer att komma vidare till mer långsiktiga boendelösningar.

- Unga Vuxna som arbetar med utrednings- och förändringsarbete riktat mot målgruppen 18-25 år. Unga Vuxna arbetar med missbruk/beroende, våld i nära relation/hedersproblematik samt boende.

Enheten består av 18 engagerade socialsekreterare samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Vi arbetar för en stark vi-känsla i våra team och en god sammanhållning mellan alla på enheten. Vi hjälps åt, stöttar varandra och prioriterar ett nära ledarskap. Vi har ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Enheten arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag.

För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i plattformsarbetet i staden både inom boende och missbruk/beroende.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. Erfarenhet av målgruppen samt boende-, missbruksfrågor och våld i nära/hedersvåld är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL, LVU och/eller LVM. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, FREDA, Audit/Dudit och/eller MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav.

Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Inom gruppen finns kunskaper som kompletterar varandra för att på bästa sätt möta målgruppens behov. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt, så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan!


ÖVRIGT
Som medarbetare i Göteborgs Stad har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter, möjligheter och mångfald samt för att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.