VVS - Projektledare

Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 470 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar projektavdelningen runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år.

Nu söker vi en VVS-projektledare till Installationsprojektledning som är vår mest teknikintensiva enhet. Projektteknik har kompetenser inom VVS, styr-regler-övervakning och el-tele med mera. Enheten, som idag består av tio drivna projektledare, gör dels egna teknikprojekt på befintliga byggnader, dels stödjer de fastighetsavdelningens förvaltare när det kommer till tekniska lösningar.

Dina arbetsuppgifter
• Uppdraget innebär att ansvara för och genomföra egna projekt med betoning på befintliga fastigheter inom fackområde, från planering till produktion.
• Vara delprojektledare i större byggprojekt.
• Arbeta med projektekonomi (kalkyler, uppföljning, prognoser).
• Delta/genomföra upphandlingar av konsulter och entreprenörer för projektet.
• Delta och aktivt medverka i kompetens- och utvecklingsområdet inom fackområdet.
• Delta och bidra till uppföljning och utveckling av tekniska anvisningar inom fackområdet.
• Samverka med förvaltare, ingenjörer och projektledare inom förvaltningen och Gbg stad.


KVALIFIKATIONER
För denna tjänst söker vi dig som är utbildad VVS-ingenjör. Annan likvärdig utbildning kombinerad med kvalificerad erfarenhet inom området kan också bli aktuellt. Vi ser gärna att du har flerårig arbetslivserfarenhet inom VVS-system, gärna som entreprenör eller som konsult. Vidare ser vi gärna att du har en helhetsförståelse för hur bygg- och tekniska system samverkar ur ett verksamhets- och förvaltningsperspektiv. Annat som vi lägger stor vikt vid är att man erhållit erfarenhet från självständigt arbete. Meriterande är erfarenhet från luftbehandlingssystem samt att driva projekt inom fackområdet.

Vi söker dig som
• Är strukturerad och analytisk för att kunna utveckla arbetssätt och anvisningar.
• Arbeta för organisationens och slutkundens
bästa ur ett helhetsperspektiv i kombination med att företräda enheten.
• Utifrån de egna kunskaperna kunna engagera, förmedla och bidra till andras lärande kring VVS-system.
• Grundläggande och bred kompetens inom VVS-system.
• Har förmågan att visa omtanke och förståelse för kollegor och kunder samt företräda förvaltningen på ett professionellt sätt.
• Kan arbeta utifrån ett lösningsorienterat förhållningssätt.
• Är kommunikativ och pedagogisk för att öka kunskap och förståelse för förvaltningens tekniska anvisningar och
arbetssätt.
• Kännedom om lagar, avtal och förordningar.
• Har B-körkort.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.