OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tycker du att det är lika spännande som oss att gå till arbetet varje dag och inte veta vad som väntar? Kommer dagen bestå av att hålla motiverande samtal med dina medarbetare, rekrytering och lönesamtal? Eller kanske att nörda ner dig i budgetering, logistik eller varubeställningar? Om du inte backar för att ta dig an en ledande roll och känner dig träffad, har vi den perfekta rollen för dig! Det vi behöver av dig är att du med självsäkerhet och engagemang tar dig an dina uppgifter, för visste du att..vi förväntar oss resultat utöver det vanliga!
VAD DU KOMMER (MEN INTE UTESLUTANDE) ATT GÖRA
Ha det övergripande ansvaret för butikens drift och dess dagliga verksamhet
Du kommer leda och planera det löpande arbetet med både personal och budget, inklusive bemanning, schemaläggning, varubeställningar och lagerhållning
Se till att utveckla och leda ett team som trivs tillsammans för att skapa både en trivsam arbetsplats men även optimera butikens resultat
Hantera och kontrollera kostnader och budget - maximera kostnadseffektiviteten för butiksdriften
Se till att butikens regler och rutiner efterföljs samt att utrustningen används korrekt och alltid är i gott skick
VEM DU ÄR
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i den här rollen ser vi gärna att du:
Trivs i en ansvarstagande roll
Har ett affärsmässigt tankesätt där du kan analysera siffror och resultat
Eftersom du ska driva ett team krävs god samarbetsförmåga men även en ledarskapsförmåga
Vi är ett snabbrörligt företag - så du bör vara stresstålig och trivas i en snabb miljö!
KVALIFIKATIONER
Du har 1-3 års bakgrund som butikschef, biträdande butikschef, lageransvarig, eller likvärdigt
Det är meriterande om du haft personalansvar i någon tidigare roll samt dokumenterad ledarskapserfarenhet
Du kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift
VILKA VI ÄR
Vi är alla. Vi är riders och kurirer. Vi är personer som jobbar med Marketing och Finance. Det krävs något alldeles extra hos en person för att starta och driva en business med framgång. Flera av de som varit med sen starten jobbar fortfarande kvar hos oss.
En annan viktig del för oss är att vi skapar hållbar framgång. Såväl ur ett kundperspektiv som ur ett miljömässigt. Därför är det viktigt för oss att vara koldioxidneutrala, vilket vi också är från och med januari 2020, inte bara i Sverige utan på alla våra europeiska marknader. Om det här är viktigt för dig när du väljer din framtida arbetsplats, då kanske foodora är just det företag där du skall växa och bidra till att vi når våra mål- små som stora.
På foodora vill vi lyfta de människor som jobbar hos oss. Vi värderar mångfald. Mångfald av erfarenheter, bakgrund, synsätt och idéer. Vi värderar detta högt då vi är säkra på det är just mångfald som bygger grunden för vår kultur. Och i slutändan även den produkt vi levererar. Vi är stolta över att kunna erbjuda våra anställda global utveckling och samtidigt få utmärka oss som en av de snabbast växande bolagen inom LMD* i världen. *LMD står för last mile delivery. Denna, och många andra nördiga förkortningar, kan du lära dig när du börjat hos oss.
FÖRMÅNER
Friskvårdsbidrag
Personalrabatt på foodora
Benify (KOLLA UPP)
Grymma AW’s och fester