Web & Content Marketing Manager till Azets

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR.
Våra 6.500 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 120.000 kunder i Norden och Storbritannien. Vi hjälper våra kunder att få tid att fokusera på det de gör bäst. Läs mer på www.azets.se


Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 6500 anställda, varav 300 i Sverige. Vi är inne i en spännande tillväxtresa och expanderar vår marknadsavdelning. Nu söker vi en Web & Content Marketing Manager. Du får en viktig roll i att bidra till vår försäljning i Sverige genom att bygga varumärke och generera leads till vår säljorganisation. 

I arbetsuppgifterna ingår 

Uppdatering, analys och SEO av vår website 
Administration och utveckling av Google AdWords
Skriva bloggartiklar och andra texter till marknadsmaterial och nyhetsbrev
Producera övrigt content t ex videos och grafiskt material i samarbete med övriga marknadsorganisationen
Vad vi söker

Vi söker dig som har arbetat på en marknadsavdelning i ca 3-5 år med SEO, AdWords och contentproduktion. Du har erfarenhet av Episerver och Adobe Creative Suite och/eller videoproduktion. Du tycker det är kul att vara kreativ, du är duktig på kommunikation i skrift och behärskar svenska helt flytande.

För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, kunna arbeta med olika arbetsuppgifter parallellt, arbeta strukturerat och vara noggrann med det du levererar. 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där det händer mycket och där vi trivs tillsammans och hjälps åt. Du får arbeta i en resultatinriktad marknadsfunktion som fokuserar på leadsgenerering. Du ingår i den svenska marknadsavdelningen samt har även många marknadskollegor och specialister i koncernen som du samarbetar med. 

Placering kommer vara i våra fina lokaler i Solna Business Park. Vi arbetar enligt konceptet Smarter Working, vilket innebär att våra medarbetare har möjlighet att fördela arbetet mellan kontoret och hemmet. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan i form av CV tillsammans med ett personligt brev på svenska. Senaste ansökningsdatum är 28 februari, men vi kallar till intervjuer löpande före dess.