Web Manager – vikariat

Har du erfarenhet av redaktionell webbutveckling och vill jobba med såväl svenska som nordiska webbplatser? Söker du ett spännande uppdrag placerad på ett ledande bolag med en stark och framåtlutad kultur?

Söderberg & Partners söker nu en Web Manager för ett vikariat till och med mars 2024. Du är placerad på vår marknadsavdelning på huvudkontoret i Stockholm, men har även nära kontakt med våra övriga länders olika marknadsfunktioner.

Om Rollen
Som Web Manager kommer du ansvara för förvaltning och utveckling av Söderberg & Partners webbplatser. Fokus i all utveckling är kundresan, från första besöket på webbplatsen till konvertering. Du kommer ansvara för att förvaltning samt utveckling går mot uppsatta mål. Du kommer tillsammans med marknadsteamet löpande arbeta med att planera och kravställa förvaltning och nyutveckling mot utvecklare på vår externa byrå. I arbetet ingår också bland annat att testa, kvalitetssäkra och identifiera möjligheter till förbättring på nuvarande webb.

Några av dina uppgifter:

- Ha ett övergripande ansvar för den löpande utvecklingen av Söderberg & Partners webbplatser (Sverige och nordiska marknader)
- Vara kravställare internt och mot byrå i utvecklingsprojektet, både löpande utveckling och förvaltning
- Operativt redaktörsarbete i CMS (Optimizely/Episerver)

Om dig
För att trivas i rollen och hos Söderberg & Partners krävs det att du är initiativtagande och entreprenöriell som person. Vi arbetar löpande i många olika projekt, både på den svenska marknaden och tillsammans med övriga länders marknadsavdelningar. Med din tidigare erfarenhet av redaktionell webbutveckling och konverteringsoptimering, har du en förståelse för helheten i en komplex verksamhet och rör dig tryggt och vant i din roll. Du är en noggrann person som kan konsten att skapa struktur och är van vid förvaltningsprocesser. Även om du tycker om att arbeta självständigt, uppskattar du ett bra samarbete där du kan dela med dig och ta del av olika kompetenser och erfarenheter. Förutom att vara en bra projektledare har du erfarenhet från både operativt och strategiskt arbete inom webb.

Vidare tror vi att du:

- Har hög digital kompetens och förståelse för digitalt kundbeteende samt förståelse för samverkan mellan digital marknadsföring och webb.
- Har god kompetens i och erfarenhet av arbete i Optimizely/Episerver.
- Har god vana av att leda och kravställa i webbutvecklingsprojekt.
- Har en god känsla för design, text och bild.
- Talar och skriver flytande i både svenska och engelska.

Då uppdraget är tidsbegränsat kan du med fördel vara fristående konsult.

Vi rekryterar löpande, så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt!

Placering: Stureplan 8, Stockholm
Tillträdesdag: snarast, efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-05-19
Kontaktperson: Oscar Helgstrand, 072 – 855 52 24


Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?