OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Webbredaktör
Sökes till Rikspolisstyrelsen, Polisens verksamhetsstöd, PVS, Informationsenheten. Ref.nr 72/07. Ansökan senast den 17 april 2007.
Informationsenheten inom PVS ansvarar för att utföra kommunikationstjänster på uppdrag av huvudkontorets kommunikationsavdelning. Enheten är också en stödresurs för en effektiv informations- och kommunikationsplanering på Rikspolisstyrelsen, RPS.
Informationsenheten består av fyra sektioner:
Tidningen Svensk Polis
Planering och samordning
Text, form och webb
Polismuseet
Inom sektionen Text, form och webb sker produktion via olika kanaler såsom www.polisen.se och polisens intranät och sektionen svarar också för produktion av internt och externt informationsmaterial.
Till sektionen söker vi nu en webbredaktör för perioden maj t.o.m. december 2007.
Som webbredaktör ska du :
- Delta i uppbyggnaden och utvecklingen av www.polisen.se respektive Polisens intranät.
- Skriva, redigera, publicera och underhålla information och aktivt söka material till webbplats och intranät.
- Vara delaktig i övriga arbetsuppgifter inom informationsenheten
Kvalifikationer
Utbildning i media/kommunikation och/eller journalistutbildning.
Du är en erfaren och skicklig skribent med gedigen erfarenhet av att arbeta med webbsidor - arbetar idag som t.ex. webbredaktör, journalist eller som informatör med webberfarenhet. Du har några års erfarenhet från ett par olika arbeten inom större organisationer, gärna myndigheter.
Dina datakunskaper innefattar Officepaketet och erfarenhet av att arbeta i publiceringsverktyg.
Som person är du drivkraftig, stresstålig, lyhörd, flexibel och säker i din yrkesroll. Vidare är du engagerad i och tror på Polisens verksamhet och har förmåga till helhetssyn- att t.ex. förstå informationens roll i myndighetens verksamhet.
RPS eftersträvar en jämn könsfördelning och sätter värde på de kvaliteter som en etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Vi eftersträvar jämn könsfördelning. Vi sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning.