Webbredaktör

Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 6500 anställda, varav 300 i Sverige. Vi är inne i en spännande tillväxtresa och expanderar vår marknadsavdelning. Nu söker vi en Webbredaktör. Du får en viktig roll i att driva försäljning i Sverige genom att bygga varumärke och generera leads till vår säljorganisation.



Azets hjälper tusentals företag med deras ekonomi, lön och HR så kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. Totalt är vi 6500 anställda, varav 300 i Sverige. Vi är inne i en spännande tillväxtresa och expanderar vår marknadsavdelning. Nu söker vi en Webbredaktör. Du får en viktig roll i att driva försäljning i Sverige genom att bygga varumärke och generera leads till vår säljorganisation.

I arbetsuppgifterna ingår 
* Utveckla och uppdatera redaktionellt innehåll (text, bild och film)
* Optimering av konveratande flöden på webben
* Analys och utveckling av Google AdWords
* SEO optimering

Vad vi söker

Vi söker dig som är nyexaminerad eller har arbetat på en marknadsavdelning i ca 1-2 år. Du ska vara sugen på att lära dig mer och vilja utveckla dina kunskaper inom SEO, AdWords och skapa konverterande innehåll för webben. Har du erfarenhet av Optimizely/Episerver eller Google AdWords är det meriterande, men det är inte ett måste. Du tycker det är kul att vara kreativ, kommunicera i skrift och behärskar svenska helt flytande.

För att lyckas i rollen behöver du ta egna initiativ, kunna arbeta med olika arbetsuppgifter parallellt, arbeta strukturerat och vara noggrann med det du levererar.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en miljö där det händer mycket, där vi trivs tillsammans och hjälps åt. Du får arbeta i en resultatinriktad marknadsfunktion som fokuserar på leadsgenerering. Du ingår i den svenska marknadsavdelningen samt har även många marknads kollegor och specialister i koncernen som du samarbetar med.

Placering kommer vara i våra fina lokaler i Solna Business Park. Vi arbetar enligt konceptet Smarter Working, vilket innebär att våra medarbetare har möjlighet att fördela arbetet mellan kontoret och hemmet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan i form av CV tillsammans med ett personligt brev på svenska. Senaste ansökningsdatum är 24 juli, men vi kallar till intervjuer löpande före dess.