Webbredaktör med användarfokus

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största bibliotek och består av sju bibliotek med olika ämnesinriktningar, samt enheten Digitala tjänster. Göteborgs universitetsbibliotek svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar.

Du kommer att tillhöra Digitala tjänster. Där blir du en viktig del av Team webb och kommunikation, en grupp med stor arbetsglädje, bred verksamhetskunskap och goda kontakter i bibliotekets och universitetets organisation. Dina närmsta kollegor i teamet utgörs av en teamledare med övergripande ansvar för bibliotekets webbnärvaro samt två kommunikatörer med olika ansvarsområden. Som webbredaktör bidrar du till att utveckla teamets användarcentrerade arbetssätt inom webbområdet.

Digitala tjänster har sina lokaler vid Linnéplatsen i Göteborg.

Arbetsuppgifter

Teamet arbetar med universitetsbibliotekets externa och interna kommunikation och har ansvar för bibliotekets webbplatser. Tillsammans med teamet kommer du att ha nära kontakt med bibliotekets olika områden och verksamheter.

I ditt arbete ingår varierande uppgifter, till exempel att


• undersöka användarbehov och analysera användning av bibliotekets webbplatser och webbtjänster
• skapa och förbättra målgruppsanpassat innehåll och struktur på webbplatserna
• stötta arbetsgrupper på biblioteket i att omsätta mål och verksamhetsförändringar till webbtjänster
• planera och genomföra kommunikationsinsatser för projekt

Ett viktigt mål med teamets arbete är att göra bibliotekets tjänster och samlingar användbara och tillgängliga för universitetets forskare och studenter. En annan viktig uppgift är att arbeta med bibliotekets internkommunikation så att medarbetarna har tillgång till den information de behöver för att kunna utföra sitt arbete med gott resultat.

Allt arbete utgår från målgruppernas behov och innefattar arbete i flera plattformar och kanaler. Teamet har ett systematiskt arbetssätt för att planera, utvärdera och följa upp sitt arbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som


• har en akademisk utbildning inom till exempel medie- och kommunikationsvetenskap eller informationsvetenskap
• har flera års erfarenhet av arbete med webb och kommunikation
• har erfarenhet av användarcentrerade arbetssätt
• har erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser, utveckling av webbinnehåll och webbtjänster
• har erfarenhet av att arbeta med tillgänglighet och klarspråk
• har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med målgrupperna studenter eller forskare inom bibliotek, universitet eller annan offentlig verksamhet
• har erfarenhet av att leda eller arbeta i projekt
• har erfarenhet av agila metoder

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att fungera och trivas i rollen behöver du vara engagerad, ha ett analytiskt förhållningssätt och vara nyfiken på att lära känna bibliotekets verksamhet och målgrupper. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat både tillsammans med andra och självständigt.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning, omfattning 100 % med placering på Göteborgs universitetsbibliotek, Digitala tjänster. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta

Carin Bjarsch, Biträdande bibliotekschef, Digitala tjänster
031-786 2339
carin.bjarsch@ub.gu.se

Emilia Zätterlöf Kristensen, personalhandläggare
031-786 6193
emilia.zatterlof.kristensen@ub.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 mars 2023

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.