OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Just nu söker vi dig som har erfarenhet av webbutveckling som vill vara med och förbättra polisens digitala möte med medborgarna.
Gruppen Polisens webbplatser ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av polisens alla publika webbplatser, såsom exempelvis Polisen.se med en målgrupp på 10 miljoner medborgare, och vårt intranät som betjänar Polismyndighetens cirka 34 000 medarbetare. Våra webbplatser har mycket trafik och det ställs stora krav på tillgänglighet och att leverera en bra användarupplevelse.
ARBETSUPPGIFTER
Det digitala mötet med medborgarna är en viktig fråga för Polismyndigheten. Vi söker dig som vill ingå i ett tvärfunktionellt SCRUM Scrum team. Vi arbetar tillsammans med att utveckla, kravställa, designa, testa och förvalta polisens olika webbsystem. Vårt utvecklingsteam levererar kontinuerligt enligt continuous deployment. Vi arbetar i Episerver och C# i.NET.
Vi arbetar agilt, testar ny teknik samt lägger stort fokus på våra arbetsformer och vårt samarbete både inom vår grupp och mot omgivande delar av organisationen. Du kommer få arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö som främjar lärande och utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill utvecklas i din roll som webbutvecklare. Du har arbetat några årunder minst 3 år i ett utvecklingsteam med C#/.NET. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande:
Det är meriterande om du har en eller flera av dessa (annars kommer du få lära dig hos oss på plats):
• erfarenhet av JavaScript och ramverk som exempelvis Vue.js eller React.js eller liknande
• erfarenhet från fullstack-utveckling
• erfarenhet av Episerver eller motsvarande
• erfarenhet av arbete med CSS, SCSS eller SASS
• erfarenhet av agil metodik, exempelvis Scrum, Lean eller Kanban
• erfarenhet av tillgänglighet/WCAG
• erfarenheter av att utveckla integrationer mot olika typer av omgivande system, exempelvis verksamhetssystem eller Elastic Search eller liknande
• eftergymnasial utbildning inom IT, data, datavetenskap, systemvetenskap eller annan motsvarande relevant IT-inriktad utbildning mot programmering
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är intresserad av att utvecklas i rollen som systemutvecklare. Du är bra på att se till helheten och är van att leda ditt eget arbete självständigt, och drivs av att skapa bra webblösningar utifrån god tillgänglighet och verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och tycker om att lösa uppgifter tillsammans med ett engagerat team, gärna genom parprogrammering. Du är nyfiken på ny teknik och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 mars 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Linder
010-56 34930
gruppchef, Klientgruppen Kalle Halvarsson
010-56 34778
sektionschef Klient och server Johan Hansson
010-56 38939
Gruppchef Niclas Åhlander
010-56 389 37
Sektionschef Rikard Gunzenheimer
010-562 80 63
SEKO Lotta Hyltenfeldt
010-56 379 35
Cecilia Welin
010-5635270
Gruppchef Anton Berglie
010 563 46 81
Gruppchef Margona Åhman
010-56 41 465
Gruppchef Veronica Winterman
010-56 416 37