Webbutvecklare till Linewise (direktrekrytering)

För direktrekrytering till vår kund Linewise söker vi en duktig webbutvecklare med kompetens inom .NET och C#. Linewise har funnits i 15 år och arbetar med automatiserade kundservicelösningar som effektiviserar och förenklar företags och organisationers kundkontakter. Kunderna finns i alla branscher och över hela Sverige. Företaget är specialister på att automatisera kundkontakter via Internet, e-post, telefon eller fax och levererar sina lösningar som hyrtjänster i det allmänna telenätet och via Internet. Till utvecklarteamet söker vi dig som hunnit jobba något år efter avslutade studier och som vill ta ett steg framåt i din yrkesroll. Du är läraktig, nyfiken och tar egna initiativ samtidigt som du är lyhörd för de utmaningar som Linewise ställs inför. Du arbetar noggrant och metodiskt. Du har självklart stor social kompetens och vill bli en i gänget. Ditt arbete kommer att bestå av systemutveckling och programmering av webbapplikationer med SQL Server som underliggande databas. För att du ska få en enklare och snabbare start kommer du att starta din anställning med en introduktion och tilldelas en mentor. Det gör att du hamnar i projekt med andra medarbetare nästan direkt. Du har en dokumenterad IT-utbildning från universitet eller högskola. Du har arbetat i några år med webbapplikationer. Linewise utvecklar mot Microsofts .NET-plattform och programmerar främst i C#. Som utvecklingsmiljö använder deVisual Studio 2008 och som versionshanterare Microsoft Team Foundation Server. Vi ser därför att du har god kunskap av denna plattform. Linewise är ett litet företag med god lönsamhet. Det ger korta beslutsvägar och frihet i arbetet, vilket betyder stora möjligheter att påverka projektens inriktning och resultat. Samtidigt ingår Linewise i en större koncern, AddNode (www.addnode.se), det ger trygghet och nya affärsmöjligheter, men även många kollegor systerföretagen. Arbete utförs framför allt tillsammans med kollegor på något av Linewise kontor. På Linewise förädlas ständigt de anställdas kunskaper då företaget anser att kompetensutveckling är viktigt, vilket, bland annat sker genom olika sorters certifieringar. Ort: Stockholm eller Uppsala (efter egna önskemål)