Webhelp Nordic söker en HR Business Partner!

Vill du ta nästa steg i karriären där du får bidra med dina HR kunskaper och jobba brett inom en nordisk organisation? Webhelp Nordic växer och vi söker nu en HR-Business Partner till något av våra kontor i Stockholm eller Göteborg

Vakansen som vi har utgörs av ett vikariat pga av föräldraledighet som sträcker sig till mars 2023.

De senaste åren har Webhelp Nordic expanderat med nya kontor och kunder i de nordiska länderna, Baltikum och Spanien. Sammanlagt jobbar cirka 3500 medarbetare på Webhelp Nordic. Vi är ett av Europas ledande företag inom outsourcad kundtjänst och teknisk support. I flera städer är Webhelp Nordic en av de största privata arbetsgivarna.

Om tjänsten:

I rollen som HR Business Partner på Webhelp Nordic kommer du att ingå i ett nordiskt HR-team med fokus på sverigefrågor där du arbetar både strategiskt och operativt med arbetsmiljöfrågor och ger stöd till chefer i HR relaterade frågor. Det kommer även finnas goda möjligheter att jobba brett med HR-frågor som rör hela Webhelps nordiska organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag blir att driva och kvalitetssäkra våra HR-processer samt bistå med chefsstöd.

Rollen innebär självständigt arbete men du samarbetar mycket med övriga kollegor i HR-teamet.

Hos oss arbetar du i en dynamisk och fartfylld organisation under tillväxt som ställer krav på din förmåga att hantera stress och självständigt kunna lösa dina ärenden. Utveckling och förändring är två ord som genomsyrar vår verksamhet och du är således inte rädd för att utmana, utveckla och anpassa dina arbetssätt efter vad situationen kräver. Planering och organisering är två självklarheter för dig då vi jobbar med mycket projektarbete inom HR organisationen. Till det ser vi att ett affärsinriktat förhållningsätt är en vinnande egenskap i denna organisation.

Som person är du samarbetsorienterad, analytisk och har en god förmåga att arbeta strukturerat. Du är kommunikativ och trivs i en bred verksamhetsnära roll som innebär att arbeta både strategiskt och operativt.

Dina fokusområden:

- Ett brett arbete inom hela HR-området med operativa likväl strategiska frågor.
- Konsultativt arbete i nära samarbete med chefer i frågor kring arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö.
- Samverka med skyddsorganisation och fackliga förtroendevalda inom arbetsmiljöområdet och övriga HR-området
- Utveckla och utbilda chefer samt blivande chefer i HR-processer, samt identifiera utbildningsbehov.
- Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer, riktlinjer och verktyg
- Delta i projekt främst inom arbetsmiljö
- Facklig samverkan


Kvalifikationer:

- En akademisk utbildning inom personalvetenskap (eller annan likvärdig utbildning).
- 1-2 års erfarenhet av att arbeta inom HR-arbete.
- Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och coachning.
- Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
- Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor.
- Erfarenhet av chefsstöd
- Praktiskt erfarenhet av arbetsanpassning- och arbetsmiljöfrågor


START: Så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse

PLACERINGSORT: Stockholm eller Göteborg

ANSTÄLLNINGSFORM: Vikariat till mars 2023

ARBETSTIDER: Förtroendearbetstid

Making business more human for the world’s most exciting brands

We live in an era of fast connectivity and AI. Today, human experiences have even more power to make businesses come to life in customers’ hearts and minds.

Webhelp is committed to making business more human.

It’s through this commitment that Webhelp enriches customer experience, and designs business solutions that create value for the world’s most exciting companies.

Webhelp is a partner across a range of services including customer experience solutions, social media moderation through to payment services.

Hundreds of brands across the world trust Webhelp because of their people, the culture they work in, and the ideas and technology they put to work.

Webhelp believes that Emotional Intelligence creates a lasting impact, and their skill in marrying a differentiating human touch to the right technology is what makes a real difference for their clients.

By choosing Webhelp they access the passion and experience of 60,000 game-changers from more than 170 locations in over 40 countries. Each one determined to bring their own intelligence, empathy, and experience to the table every day. Webhelp invests in people and the environment they work in because they know that when people thrive, it has a powerful impact on them, their customers, and their partners’ business.

Webhelp believes that making business more human leads to a better customer experience - and a healthier bottom line.

Webhelp is the European leader in their industry, with a revenue of €1,4B in 2018, and aims for a global leadership position.

Webhelp is currently owned by its management and GBL, a leading global investment holding, as of November 2019.

More information can be found at www.webhelp.com (http://www.webhelp.com/)

Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us.

swedish