Webhelp söker en Operations Manager till Tele2!

Har du tidigare erfarenhet av gruppledarskap och är redo för en ny utmaning inom ett globalt, expansivt företag? Då har vi rollen för dig! Vi söker just nu en Operations Manager till Tele2.
Operations Manager är tjänsten för dig som vill arbeta i en föränderlig bransch där krav på hög kompetens och stort fokus på kundupplevelsen alltid finns närvarande. Tjänsten som Operations Manager på Tele2 innebär att leda produktionen av kundservicetjänster inom ett av våra kunduppdrag. Den primära uppgiften är att ansvara för finansiella, försäljningsmässiga och kvalitativa nyckeltal. I ledarskapet ingår också att coacha, leda och utveckla våra Team Managers som i sin tur ansvarar för en större grupp medarbetare.
Vi söker dig som är en strukturerad och inspirerande ledare som kan hantera snabba förändringar. Vi ser att du är en ledare som föregår med gott exempel samt att du är lösningsorienterad, engagerad, kundorienterad och gillar att utveckla såväl affären som dina medarbetare. På vår arbetsplats är det viktigt att bidra med en positiv inställning samt att jobba mot fastställda mål. För att lyckas i den här tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet från en liknande roll, gärna inom kundservice.


I rollen som Operations Manager ingår bland annat:
- Personalansvar för våra Team Managers vilket innebär bland annat medarbetarsamtal och lönesättning men framförallt att utveckla ledarskap och prestation.
- Operativt ansvar över nyckeltalen för kundleveransen.
- Ekonomisk uppföljning tillsammans med ledningen av kontot.
- Kontinuerlig kontakt med uppdragsgivaren för att bibehålla samt utveckla relationen.


Kvalifikationer:
- En mycket god social och verbal förmåga.
- God datorvana, är ett krav, samt goda kunskaper i MS Office.
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.
- Tidigare erfarenhet av personalansvar samt goda omdömen från ditt ledarskap.
- Universitets-/högskoleutbildning eller motsvarande inom ekonomi, organisation & ledarskap etc. eller motsvarande erfarenhet från tidigare yrken.
- Meriterande med erfarenhet av distansledarskap då medarbetare finns på flera orter.

START: Enligt överenskommelse.
PLACERINGSORT: Östersund eller Stockholm.
ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, tillsvidareanställning.
ARBETSTIDER: Förtroendearbetstid.
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2022-04-10.
LÖN: Individuell lönesättning.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.