Woolpower söker en produktionsplanerare

Woolpower är en av Sveriges största textilproducenter. Vi producerar varma underställ och sockor i ull, från garn till färdiga plagg. All produktion sker i Sverige, Östersund. Av erfarenhet vet vi vad som krävs för att inte frysa. Vårt mål är att sprida värme, och då menar vi både i form av funktionella plagg och att vara ett ansvarstagande företag. Woolpower arbetar alltid med hållbarheten i fokus!

Woolpower är inne i en kraftig tillväxtresa, då det är stor efterfrågan på våra hållbart producerade underställ. Vi är just nu 200 medarbetare och beräknar att bli ytterligare 40 medarbetare under kommande år. Under 2022 färdigställde vi vår helt nybyggda fabrik, också belägen i Östersund. Det är en unik satsning inom svensk klädesproduktion!

Om tjänsten

För att möta vår stora tillväxt söker vi nu ytterligare en produktionsplanerare. I rollen som produktionsplanerare arbetar du i ett team som ansvarar för att säkra att produktionen startar i tid, klarar kundorder och har ett effektivt produktionsflöde genom hela fabriken. Du arbetar både med den kortsiktiga dagliga planeringen, likväl som att sätta upp planen för den mer långsiktiga produktionen. Arbetet sker i tätt samarbete med produktionsledare, inköp, order och sälj. Du är även en del av vår produktionsledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet av planering inom tillverkning, produktion och/eller logistik, alternativt dig som har relevant eftergymnasial utbildning. Har du tidigare arbetat i affärssystemet Monitor eller något annat ERP-system är det starkt meriterande och du bör ha goda kunskaper i Excel.

För att trivas i rollen bör du vara analytisk, noggrann samt snabbt kunna se sambandet mellan handling och konsekvens, likväl vara bra på att se både detaljer och helheten. Vidare är du som person flexibel och lösningsorienterad samtidigt som du är detaljorienterad och noggrann i ditt arbete. Struktur och ansvarstagande är två andra viktiga ledord i denna roll. Då tjänsten innebär stora kontaktytor bör du ha goda sociala och kommunikativa egenskaper samt trivas med att leda och inspirera andra människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan förekomma)
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: enligt överenskommelse
Lön: Kollektiv- och löneavtal enligt Tjänstemannaavtal TEKO.

Sista ansökningsdag är 6 augusti 2023. Urvalsarbetet kommer att ske löpande så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan snarast.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker i samarbete med Min Byrå och alla frågor rörande rekryteringsprocessen hänvisas till David Backa (david@min-byra.se)