Yrkeslärare - barn- och fritid

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

I Ale kommun arbetar vi med kompetensförsörjning internt mot vår förskola där vi ska bygga upp utbildningsmöjligheter för anställd personal och kommuninvånare.

Parallellt med den satsningen pågår nu ett arbete med att utifrån skolverkets yrkespaket skapa olika yrkesutgångar för elever från Ale gymnasiums introduktionsprogram. Målsättningen är att ge våra IM-elever yrkesalternativ att sikta mot i deras gymnasiestudier. Detta sker i samverkan med Komvux, där tjänsten för närvarande är placerad. Vi har som mål att ta fram yrkesutgångar inom barn- och fritid, vård- och omsorg, husbyggnad och industri.

För att lyckas med detta uppdrag behöver vi en kunnig yrkeslärare inom barn- och fritid som kan driva processen med att bygga upp denna nya verksamhet inom Komvux och introduktionsprogrammen, det är här vi tänker att du kommer in!

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta hos oss innebär att du får ett stort förtroende och ett utvecklande arbete. Du kommer att få arbeta operativt, med utveckling och strategiskt, samt vara en viktig part i uppbyggnaden av yrkesutgångar för eleverna på IM.

Du kommer att ansvara för Komvux barnskötarutbildning mot förskolan och IM.

Tjänsten innehåller primärt två huvuduppdrag som är att utveckla, planera och starta upp utbildning:

- riktad mot verksamheten i förskolan där samverkan och anpassning till deras behov är prioriterat. Framskaffande av APL-platser görs även det i samverkan med verksamheten.
- enligt skolverkets yrkespaket för IM. Till din hjälp har du Komvux och Ale gymnasiums organisationer.

Målsättningen är att utbildningarna startar till hösten 2021. Utbildningarnas upplägg är inte bestämt men en lärlingsliknande modell är ett av alternativen.

Du kommer även att vara en kvalificerad samtalspartner i Komvux/Ale gymnasiums utveckling av flera yrkesutgångar och kompetensutveckling inom förskolan.

Du kommer att ha rektor för Komvux som chef.
Du har stora möjligheter att själv kunna påverka och utveckla dina arbetsuppgifter inom uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har yrkesexamen med lärarlegitimation inom barn- och fritid. Du är väl förtrogen och insatt i skolans arbete och dess styrdokument. Erfarenhet från lärlingsupplägg och/eller validering är meriterande.

Som yrkeslärare ställs du dagligen inför olika utmaningar och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta med komplexa frågor, analysera, bryta ner problem och ge förslag på lösningar. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt att dokumentera.

Uppdraget kräver en flexibel inställning och att man känner sig trygg med att uppdraget kan skifta över tid.

Vi söker dig som är kreativ och som brinner för undervisning och som vill vara med och utveckla Ale kommuns verksamhet. Du har en vilja till kontinuerlig utveckling av din egen praktik och är villig att dela med dig av dina erfarenheter.

Vi förutsätter att du är bra på att samarbeta, trivs med tvärprofessionellt arbete, att du har ett gott bemötande och att du tror på att elever gör rätt när de kan.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort krävs.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.