Yrkeslärare, Fordon och Godshanteringsprogrammet (FOG)

Bäckadalsgymnasiet

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig!


Ditt nya jobb
Vi erbjuder dig möjligheten att dagligen möta våra härliga elever på gymnasiesärskolan. Du får tillsammans med oss skapa trygga miljöer som främjar elevernas lärande och utveckling och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du blir en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal.

Tjänsten innebär individanpassad undervisning utifrån elevernas förmåga vilket gör att du får använda din kreativitet för att anpassa metoder och arbetssätt och kommer att arbeta med elever som läser gymnasiesärskolans kursplan.
Du kommer att undervisa i karaktärsämneskurser på Fordon och Godshanterings-programmet (FOG). Målet med programmet är att eleverna efter avslutad utbildning ska kunna arbeta med till exempel fordonsvård, lagerhållning eller godshantering. Arbetet innebär därför undervisning i kurser som heter saker som Fordonsbranschen, där kunskaper om arbetsmiljö och arbetsuppgifter inom fordonsbranschens olika verksamheter och produkter lärs ut, Godshantering, där eleverna utvecklar kunskaper om godshantering och logistik, och Service och bemötande, där fokus ligger just på att utveckla ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot människor.
Du kommer ingå i ett team med gymnasiesärskolans pedagoger och elevassistenter.

Välkommen till oss!
På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, lyssnar på varandra och jobbar för att dra mot samma håll. Vår gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt.

Läs mer om Bäckadalsgymnasiet:?https://www.backadal.se/om-skolan.html

Din kompetens
Vi ser gärna att du är behörig yrkeslärare inom FOG eller arbetar på fordonsprogrammet. Du är bred i din kompetens på så sätt att du både kan undervisa inom olika ämnen som fordonsteknik, service och bemötande, logistik, godshantering och har truckkunskaper, samtidigt som du är intresserad av att arbeta med människor som kan behöva en extra förklaring och ett extra stöd i dig som pedagog.
Kanske jobbar du idag som tekniker eller mekaniker? Du har en bakgrund inom fordonsbranschen, men jobbar idag inom lagerhantering? Har du kompetenserna och vill testa på en ny spännande karriär där man arbetar med människor? Då är detta ett jobb för dig! Har du några specialkunskaper som kan vara intressanta, så låt oss få veta!

Det är meriterande med såväl erfarenhet från branschen som från undervisning i särskolan och annan verksamhet där man arbetar med ungdomar. Kanske jobbar du med ungdomar i föreningslivet och känner att det är utvecklande. Är du ännu inte behörig yrkeslärare, vill vi att du är villig att läsa in behörigheten, vilket skolan hjälper dig med. Som person är du ansvarsfull, social och flexibel. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med andra människor. Du har ett intresse av att vara med och utveckla ungdomar genom pedagogisk verksamhet med fokus på undervisning och elevernas lärande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att underlätta rekryteringen…
… ber vi dig bifoga för tjänsten relevanta betyg och intyg när du söker samt minst två referenser.

Tänk även på att lagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag från belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång, varpå det kan vara bra att beställa ett registerutdrag redan vid ansökan.?Beställ utdrag från belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Rekrytering kommer att ske löpande, vänta därför inte att med att skicka in din ansökan!

Vill du veta mer?
Rektor Robert Blomqvist, telefonnummer: 036 10 62 72. mail: robert.blomqvist@jonkoping.se
Våra fackliga företrädare når du via nedanstående länk.
Länk:?Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.